2016年10月自考真題及答案解析專題 ※ 題庫估分 ※ 關(guān)注微信對(duì)答案

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。)

　　1.【題干】下列選項(xiàng)中被視為現(xiàn)代意義上勞動(dòng)法起源的法律是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.法國(guó)的《勞動(dòng)保護(hù)法》

　　B.英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》

　　C.英國(guó)的《煤礦業(yè)限制法》

　　D.德國(guó)的《普魯士工廠礦山規(guī)則》

　　【答案】B【解析】《學(xué)徒健康與道德法》是資產(chǎn)階級(jí)“工廠立法”(又稱“工廠法”)的開端，而“工廠立法”與以前的“勞工法規(guī)”有了質(zhì)的變化，它是為了保護(hù)工人利益，因此是現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志�！究键c(diǎn)】勞動(dòng)法概述——?jiǎng)趧?dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展2【題干】下列選項(xiàng)中不屬于我國(guó)工會(huì)形式的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.行業(yè)工會(huì)

　　B.地方總工會(huì)

　　C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)

　　D.中華全國(guó)總工會(huì)

　　【答案】A【解析】在我國(guó)，工會(huì)可以分為全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)與基層工會(huì)四種形式。我國(guó)《工會(huì)法》沒有規(guī)定行業(yè)工會(huì)，只規(guī)定了產(chǎn)業(yè)工會(huì)�！究键c(diǎn)】集體合同制度——工會(huì)3【題干】下列選項(xiàng)中屬于用人單位可以不支付勞動(dòng)者工資的情形是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.事假

　　B.探親假

　　C.婚假

　　D.年休假

　　【答案】A【解析】勞動(dòng)者的休假期間包括年休假、探親假、婚喪假和事假、病假等。其中前三項(xiàng)均屬于帶薪休假，因此，在休假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者請(qǐng)事假是否享受工資，由用人單位確定，可以設(shè)定減發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)，也可以不發(fā)工資。

　　【考點(diǎn)】工資基準(zhǔn)與工資體積協(xié)商制度——工資保障制度4.【題干】下列選項(xiàng)中關(guān)于中國(guó)與國(guó)際勞工組織的關(guān)系表述正確的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.中國(guó)是國(guó)際勞工組織的非常任理事國(guó)

　　B.中國(guó)是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始國(guó)之一

　　C.中國(guó)已經(jīng)簽署了涉及勞動(dòng)者基本人權(quán)方面內(nèi)容的全部核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

　　D.截至2010年9月中國(guó)陸續(xù)批準(zhǔn)了24個(gè)國(guó)際勞工公約

　　【答案】B【解析】中國(guó)是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始國(guó)之一，1944年起又成為該組織的常任理事國(guó)。1983年以來，截至2010年9月，中國(guó)陸續(xù)批準(zhǔn)了25個(gè)國(guó)際勞工公約。國(guó)際勞工組織法律體系中，涉及勞動(dòng)者基本人權(quán)方面的內(nèi)容，被稱為“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”。這些“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”主要體現(xiàn)在八項(xiàng)國(guó)際勞工公約中。截至2010年9月，八大國(guó)際勞工公約中，我國(guó)批準(zhǔn)了四個(gè)，說明我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”有一定差距。【考點(diǎn)】勞動(dòng)法概述——國(guó)際勞動(dòng)立法概況5.【題干】下列選項(xiàng)中關(guān)于勞動(dòng)法律事實(shí)的表述錯(cuò)誤的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)法律關(guān)系建立更和消滅的條件之一

　　B.勞動(dòng)法律事實(shí)包括行為和事件

　　C.勞動(dòng)爭(zhēng)議判決也屬于勞動(dòng)法律事實(shí)

　　D.勞動(dòng)法律事實(shí)是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀事實(shí)

　　【答案】D【解析】依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實(shí)是多種多樣的，按照它們的發(fā)生是否以行為人的意志為轉(zhuǎn)移，可以分為行為和事件兩大類。其中事件是指不以行為人的意志為轉(zhuǎn)移的能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象。而行為是指勞動(dòng)法規(guī)定的，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的人的意志活動(dòng)，它是以人的意志為轉(zhuǎn)移的。D項(xiàng)表述錯(cuò)誤�！究键c(diǎn)】勞動(dòng)法律關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)法律關(guān)系概述

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