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全國2010年4月高等教育自考組織行為學(xué)試題

全國2010年4月高等教育自考組織行為學(xué)試題。

  全國2010年4月高等教育自學(xué)考試

  組織行為學(xué)試題

  課程代碼:00152

  一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

  1.態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時間而不輕易改變,在這方面起著突出作用的是( )

  A.認知

  B.情感

  C.意向

  D.行為

  2.把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是( )

  A.行為科學(xué)

  B.組織科學(xué)

  C.微觀組織行為學(xué)

  D.宏觀組織行為學(xué)

  3.用數(shù)量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進行分析的方法是( )

  A.趨勢分析

  B.抉擇分析

  C.相關(guān)分析

  D.因素分析

  4.把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才,其劃分的標準是( )

  A.差異性

  B.傾向性

  C.適應(yīng)性

  D.獨立性

  5.創(chuàng)造性行為的特點是( )

  A.社會性

  B.系統(tǒng)性

  C.主動性

  D.管理性

  6.在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中必須提出兩個以上的方案進行比較,在多種方案中擇優(yōu)選用。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)堅持( )

  A.擇優(yōu)原則

  B.隨意原則

  C.衡量原則

  D.平衡原則

  7.按個人生命周期劃分,人的一生大致可以劃分為幾個階段?( )

  A.四個

  B.五個

  C.六個

  D.七個

  8.“事業(yè)生涯計劃是一個持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程”。提出這種觀點的代表人物是( )

  A.霍萊特

  B.霍蘭德

  C.薛恩

  D.羅斯

  9.組織中所存在的亞文化,通常是以何種群體為中心產(chǎn)生的?( )

  A.正式

  B.非正式

  C.異質(zhì)

  D.工作

  10.在人的個性特點中,決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵因素是( )

  A.外貌

  B.聰明

  C.熱情

  D.能力

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