>>>>>2016年4月自學(xué)考試審計(jì)學(xué)問答題精選匯總
41.審計(jì)職能的定義及其內(nèi)容。
答:審計(jì)職能是指審計(jì)本身固有的內(nèi)在功能。
審計(jì)具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的職能和經(jīng)濟(jì)鑒證的職能。
(1)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能。經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是指有制約力的單位或機(jī)構(gòu)監(jiān)察和督促其他經(jīng)濟(jì)單位,使其全部或部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,按照預(yù)定的方向合理運(yùn)行。其中經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)最基本的職能。
(2)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能。經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)就是通過審核檢查,評(píng)定被審計(jì)單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合理、合法;計(jì)劃、預(yù)算、決策、方案是否先進(jìn)、可行;內(nèi)部控制制度是否健全、有效;經(jīng)濟(jì)效益是優(yōu)、是劣,并在此基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出意見和建議,促使被審計(jì)單位改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(3)經(jīng)濟(jì)鑒證職能。經(jīng)濟(jì)鑒證職能是指審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料進(jìn)行審查和驗(yàn)證后,取得確鑿的證據(jù),客觀、公正地作出審計(jì)結(jié)論,并出具可以依賴的審計(jì)報(bào)告,從而取得審計(jì)委托人或受權(quán)人的信任。
42.在確定收費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括哪些?
答:在確定收費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮這樣四個(gè)因素,以客觀反映為客戶提供專業(yè)服務(wù)的價(jià)值:第一,專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)和技能。第二,所需專業(yè)人員的水平和經(jīng)驗(yàn)。第三,每一專業(yè)人員提供服務(wù)所需的時(shí)間。第四,提供專業(yè)服務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。
43.請(qǐng)列舉注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容?
答:主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容,第一,國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)職業(yè)道德規(guī)范,該規(guī)范包括三個(gè)部分:第一部分適用于所有職業(yè)會(huì)計(jì)師。第二部分適用于執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。第三部分適用于受雇的職業(yè)會(huì)計(jì)師,適當(dāng)時(shí)也可適用于執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。第二,美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范,主要由職業(yè)道德原則、行為規(guī)則、行為規(guī)則解釋和道德裁決四部分。第三,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范,包括《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則<試行>》、《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》。
44.簡述注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則的內(nèi)容?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本原則有五方面的內(nèi)容,第一,為獨(dú)立、客觀、公正,其中獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)的靈魂,所謂獨(dú)立性,是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立?陀^性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)力求公平,不因成見或偏見、利益沖突和他人影響而損害其客觀性。公正性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供專業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)坦率、誠實(shí),保證公正。第二,為專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注。其中專業(yè)勝任能力要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn),能夠勝任承接的工作,應(yīng)有關(guān)注要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中保持職業(yè)謹(jǐn)慎,以質(zhì)疑的思維方式評(píng)價(jià)所獲取證據(jù)的有效性,并對(duì)產(chǎn)生懷疑的證據(jù)保持警覺。第三,為保密,保密性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶的溝通,必須建立在為客戶信息保密的基礎(chǔ)上。第四,為職業(yè)行為,職業(yè)行為要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為應(yīng)符合本職業(yè)的良好聲譽(yù),不得有任何損害職業(yè)形象的行為。這一義務(wù)要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行對(duì)社會(huì)公眾、客戶和同行的責(zé)任。第五,為技術(shù)準(zhǔn)則,它要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵照相關(guān)的技術(shù)準(zhǔn)則提供專業(yè)服務(wù)。其中,應(yīng)當(dāng)遵守的技術(shù)準(zhǔn)則有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和與執(zhí)業(yè)相關(guān)的其他法律、法規(guī)和規(guī)章。
45.獨(dú)立性是指什么?威脅獨(dú)立性的情形包括哪些內(nèi)容?
答:獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的精髓,獨(dú)立性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中做到實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。
威脅獨(dú)立性的情形包括
(1)經(jīng)濟(jì)利益,可能威脅獨(dú)立性的情形有六個(gè)方面:第一,與鑒證客戶存在專業(yè)服務(wù)收費(fèi)以外的直接經(jīng)濟(jì)利益或重大的間接經(jīng)濟(jì)利益。第二,收費(fèi)主要來源于某一鑒證客戶。第三,過分擔(dān)心失去某項(xiàng)業(yè)務(wù)。第四,與鑒證客戶存在密切的經(jīng)營關(guān)系。第五,對(duì)鑒證業(yè)務(wù)采取或有收費(fèi)的方式。第六,可能與鑒證客戶發(fā)生雇傭關(guān)系。
(2)自我評(píng)價(jià),可能威脅獨(dú)立性的情形有三個(gè)方面:第一,鑒證小組成員曾是鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工。第二,為鑒證客戶提供直接影響鑒證業(yè)務(wù)對(duì)象的其他服務(wù)。第三,為鑒證客戶編制屬于鑒證業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)或其他記錄。
(3)關(guān)聯(lián)關(guān)系,可能威脅獨(dú)立性的情形主要包括四個(gè)方面:第一,與鑒證小組成員關(guān)系密切的家庭成員是鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證產(chǎn)生直接重大影響的員工。第二,鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證產(chǎn)生直接重大影響的員工是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的前高級(jí)管理人員。第三,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師與鑒證客戶長期交往。第四,接受鑒證客戶或其董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證產(chǎn)生直接重大影響的員工的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。
(4)外界壓力,可能威脅獨(dú)立性的情形主要包括三個(gè)方面:第一,在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)問題上,與鑒證客戶存在意見分歧而受到解聘威脅。第二,受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)。第三,受到鑒證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍。
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