2009會計證考試《會計實務(wù)》終極預(yù)測試題(5)

　　26. 在計算日工資率時，可以用月工資除以()算出每月的日工資。

　　A.30日

　　B.31日

　　C.28日

　　D.29日

　　[答案]: A

　　[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是：每月按30日計算，以月工資標(biāo)準(zhǔn)除以30日算出每日的日工資率。

　　27. “應(yīng)付福利費”的借方余額表示()。

　　A.福利費的使用數(shù)

　　B.福利費的提取數(shù)

　　C.福利費的結(jié)存數(shù)

　　D.福利費的超支數(shù)

　　[答案]: D

　　[解析]: “應(yīng)付福利費”的借方余額表示福利費的超支數(shù)。

　　28. 企業(yè)管理人員的工資，應(yīng)記入()。

　　A.“生產(chǎn)成本”的借方

　　B.“管理費用”的借方

　　C.“生產(chǎn)成本”的貸方

　　D.“管理費用”的貸方

　　[答案]: B

　　[解析]: 企業(yè)管理人員的工資，應(yīng)記入“管理費用”的借方。

　　29. 不屬于工資結(jié)算原始單據(jù)的有()。

　　A.工資卡

　　B.考勤簿

　　C.產(chǎn)量記錄

　　D.領(lǐng)料單

　　[答案]: D

　　[解析]: 領(lǐng)料單是存貨結(jié)算的原始單據(jù)。

　　30. 獎金是()。

　　A.按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬

　　B.指企業(yè)根據(jù)職工延長的勞動時間而支付給職工的勞動報酬

　　C.指根據(jù)完成合格產(chǎn)品數(shù)量支付給工人的勞動報酬

　　D.補償職工特殊或額外的勞動消耗的勞動報酬

　　[答案]: A

　　[解析]: 獎金是按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。