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第十二章 應(yīng)付職工薪酬的核算
本章涉及主要科目:應(yīng)付職工薪酬
第一節(jié) 職工薪酬及其構(gòu)成
1、職工薪酬包括以下內(nèi)容:(簡答,必須背下來)
、 職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
、 職工福利費(fèi);
③ 社會保險(xiǎn)費(fèi):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi);
、 住房公積金;
⑤ 工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
、 非貨幣性福利;
、 辭退福利,即因解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償;
⑧ 其他與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的支出。
第二節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量
1、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;
應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
除以上兩點(diǎn)之外的職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會計(jì)處理
(此部分分錄為重點(diǎn),請參照復(fù)習(xí)課筆記)
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