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比例稅率和累進(jìn)稅率形式都有什么?
比例稅率:
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條:
三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。
四、勞務(wù)報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
五、特許權(quán)使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
累進(jìn)稅率:
1.承包、承租人對企業(yè)經(jīng)營成果不擁有所有權(quán),僅是按合同(協(xié)議)規(guī)定取得一定所得的,其所得按工資、薪金所得項目征稅,適用5%-45%的九級超額累進(jìn)稅率。
2.承包、承租人按合同(協(xié)議)的規(guī)定只向發(fā)包、出租方交納一定費用后,企業(yè)經(jīng)營成果歸其所有的,承包、承租人取得的所得,按對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得項目,適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率征稅。
會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)離時是局部清查還是全面清查?
答:會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)離時時,應(yīng)先移交工作,應(yīng)將全部財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等,向接替人員介紹清楚。接替人員應(yīng)按照移交清冊列明的內(nèi)容逐項交接。
自律管理的相關(guān)知識和考點有哪些?
答:自律管理是是行政管理制度的一種有益補充,有助于督促會計人員依法展開會計工作,樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
會計工作的自律管理:
行業(yè)自律是相對于行政管理的一種管理模式。行政管理是國家行政機關(guān)對國家和社會公共事務(wù)進(jìn)行管理;行業(yè)自律是指行業(yè)協(xié)會根據(jù)會員一致的意愿,自行制定規(guī)則,并據(jù)此對各成員進(jìn)行管理,以促進(jìn)成員之間的公平競爭和行業(yè)的有序發(fā)展。會計行業(yè)自律管理制度是對行政管理制度的一種有益的補充,有助于督促會計人員依法開展會計工作,樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。我國會計工作的自律管理包括注冊會計師協(xié)會的自律管理及中國會計學(xué)會的自律管理。
單位會計工作管理:
我國財政部門對會計工作的管理是一種社會管理,屬于外部管理活動,而單位作為法人獨立進(jìn)行的會計核算屬于單位內(nèi)部的管理活動。會計人員從事會計工作,應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)組織管理。單位對會計工作的管理主要包括會計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、會計人員的選拔任用等。目前,我國已形成了會計行政管理、自律管理和單位會計管理各有側(cè)重、相輔相成的會計工作管理體制。
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