第三節(jié) 會計電算化的管理體系
一、會計電算化的管理
1.宏觀管理
會計電算化宏觀管理的內(nèi)容很多,主要包括發(fā)展規(guī)劃和管理制度的規(guī)定、會計核算軟件的評審、甩掉手工記賬審批、人才培養(yǎng)和理論研究等。
(1)制定會計電算化發(fā)展規(guī)劃。
(2)規(guī)定會計電算化管理制度。
(3)搞好會計核算軟件的評審。
(4)搞好會計電算化單位甩掉手工記賬的審批。
(5)積極開展會計電算化人才的培養(yǎng)工作。
(6)積極穩(wěn)步推進會計電算化理論的研究。
2.微觀管理
會計電算化的微觀管理是指基層單位在建立了會計電算化信息系統(tǒng)后所進行的組織和管理工作,主要包括:
(1)設(shè)立新的職能部門。
(2)對原有部門的調(diào)整。
(3)制定完備的用戶組的管理策略。
組的規(guī)劃在定義組之前,應仔細考慮定義該組的目的。從這個角度上考慮,系統(tǒng)中的組可按以下幾類進行組織:
、俟芾韱T組
、跀(shù)據(jù)控制組
③功能組
、苡脩艚M
、菹拗平M
二、會計電算化的操作管理
1.管理權(quán)限的劃分
(1)系統(tǒng)管理員
(2)操作員
(3)數(shù)據(jù)分析員
(4)文檔管理員
2.操作管理制度
會計電算化操作管理包括計算機系統(tǒng)使用管理和上級操作管理。
計算機系統(tǒng)使用管理,其目的是通過對計算機系統(tǒng)的管理為會計電算化系統(tǒng)創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境。
上級操作管理是通過建立與實施各項操作的管理制度,確保安全、有效、正常地操作運行。
3.會計業(yè)務(wù)處理程序管理
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