第 1 頁:第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制 |
第 7 頁:第三節(jié) 關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定 |
第 16 頁:第四節(jié) 代理記賬的基本要求 |
第四節(jié) 代理記賬的基本要求
財(cái)政部于2005年發(fā)布了《代理記賬管理辦法》。
一、代理記賬的概念
代理記賬,是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所)接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍★
1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行★會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。
2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章)。
3.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。
4.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
【2007年•多選題】代理記賬機(jī)構(gòu)接受委托能夠代表委托人辦理的業(yè)務(wù)包括( )
A.審核原始憑證
B.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C.納稅申報(bào)
D.出具審計(jì)報(bào)告
[答案]ABC
三、委托代理記賬的委托人的義務(wù)★
1.對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。
2.應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管。
3.及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料。
4.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。
四、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)
1.代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公場所的顯著位置放置代理記賬許可證書。
2.按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù),遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
3.對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密。
4.對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求,應(yīng)當(dāng)拒絕。
5.對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋。
案例分析
(一)案例綜述
某單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在一次工作會(huì)上布置工作時(shí)說:“今年單位中心工作多,財(cái)務(wù)工作任務(wù)重,會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)服務(wù),積極組織資金,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)日常工作。由于時(shí)間安排原因,今年我們就不組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育了,但大家要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)!狈治鲈搯挝回(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的講話是否妥當(dāng)。
(二)分析與提示
該單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)不正確。財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第二十條規(guī)定:“持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。”《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。”《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第七條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件!
因此,無論是在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,或者在企事業(yè)單位和其他組織,從事會(huì)計(jì)工作的在職人員都必須按規(guī)定每年接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。
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