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財經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職稱道德講解-會計(jì)法律制度案例分析3
考核:回避制度+不相容職務(wù)+會計(jì)交接手續(xù)與責(zé)任
錢橋紡織廠為國有企業(yè),下設(shè)辦公室、行政科、會計(jì)科、檔案科等職能科室。
2008年7月,經(jīng)上級主管單位任命,會計(jì)科長甲的丈夫乙擔(dān)任該廠廠長。同月,甲的侄女丙調(diào)到該廠會計(jì)科擔(dān)任出納工作。丙已取得會計(jì)從業(yè)資格。
8月,廠長乙對廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡。撤銷檔案科,原由檔案科保管的會計(jì)檔案移交會計(jì)科保管。檔案科移交會計(jì)檔案前,會同會計(jì)科對保管期滿的會計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長與會計(jì)科長甲共同在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字,并進(jìn)行了監(jiān)銷。因廠長乙在外地出差,故未將此事報告廠長乙。之后,會計(jì)科長甲指定出納丙兼管會計(jì)檔案保管工作。
9月,丙調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財務(wù)部工作,調(diào)離前與接任的丁自行辦理了會計(jì)工作交接手續(xù)。丙未辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
10月,甲辦理退休手續(xù)。甲與新任會計(jì)科科長戊辦理交接手續(xù),上級主管單位派人與廠長乙會同監(jiān)交。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會計(jì)資料存在問題,遂找甲詢問。甲認(rèn)為,會計(jì)資料已移交,自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。
要求:根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:
(1)按照回避制度的規(guī)定,會計(jì)科長甲與其丈夫廠長乙是否應(yīng)當(dāng)回避?說明理由。
【答案】會計(jì)科長甲與其丈夫廠長乙應(yīng)當(dāng)回避。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,國有單位負(fù)責(zé)人的(直系)親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
(2)丙擔(dān)任錢橋紡織廠出納工作是否符合法律規(guī)定?說明理由。
【答案】丙擔(dān)任錢橋紡織廠出納工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。
(3)檔案科與會計(jì)科在銷毀會計(jì)檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處?
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