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2021年初級經(jīng)濟師考試易錯題匯總(各科目)

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2021年初級經(jīng)濟師考試易錯題匯總
經(jīng)濟基礎(chǔ)
政府債務(wù)收入的特征 我國政府支出分類改革
直接稅 增值稅稅率
比率 政府債務(wù)規(guī)模
政府支出經(jīng)濟分類 經(jīng)濟全球化
國內(nèi)生產(chǎn)總值 法律規(guī)范
統(tǒng)計指數(shù)分類 開放型經(jīng)濟
指數(shù)體系 經(jīng)濟體制與經(jīng)濟制度
貨幣制度的演變 政府預算的概念
訴訟程序法 現(xiàn)代企業(yè)制度
我國政府支出的經(jīng)濟分類 數(shù)據(jù)的分組
車船稅 訴訟時效
財政支出分類方法 會計確認計量的基本原則
商品經(jīng)濟 會計確認計量基本原則2
部門預算主要內(nèi)容  
人力資源
工作滿意度的理論 工作滿意度的因素模型
員工認同組織 工作態(tài)度
溝通方式 認知評價理論
績效考核 工作分析
均衡水平模型 工作滿意度調(diào)查
培訓與開發(fā)的需求分析 最低工資標準
培訓與開發(fā)需求分析 工作日志法
團體極化 績效考核技術(shù)
培訓與開發(fā)的需求分析 工資制度
人力資本投資理論與人力資源 勞動法的內(nèi)容
員工援助計劃的執(zhí)行模式 團體決策
人力資源的特性 觀察法
人力資源特性2 觀察法2
招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略  
工商管理
“5S”活動的內(nèi)容 整頓活動的要點
廠址選擇的方法 廠址選擇
事業(yè)部制 成本費用控制方法
質(zhì)量認證類型 質(zhì)量特性
市場預測誤差產(chǎn)生的原因 結(jié)合開發(fā)
企業(yè)組織設(shè)計基本原則 勞動者的主要義務(wù)
六西格瑪管理 排列圖
現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 企業(yè)發(fā)展的主要階段
生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責 技術(shù)改造的基本程序
全面質(zhì)量管理實施的工作程序 企業(yè)的優(yōu)勢
因果原理 工作輪換
商業(yè)信用的概念 矩陣制的缺點
全數(shù)檢驗 移動平均法
財政稅收
納稅人與負稅人 財政收入對經(jīng)濟的影響
稅款征收 稅收的特征
政府非稅收入 公共物品的特征
財政收入的分類 政府預算的績效評價
政府預算收支 組織財政收入
消費稅的稅收優(yōu)惠 部門預算的含義
消費稅應(yīng)納稅額的計算 消費稅之稅收優(yōu)惠
政府支出分類 行政性收費收入
公債的結(jié)構(gòu) 契稅
公債的發(fā)行 政府消費性支出
關(guān)稅的稅率 征稅對象
稅收管理制度 政府非稅收入的法制建設(shè)
財政收入的規(guī)模 公債相對規(guī)模的衡量指標
金融專業(yè)
理論界提出的貨幣均衡標志 信用證條款
貨幣需求 凱恩斯貨幣需求理論
信用證 廣義貨幣流通
商業(yè)銀行全面風險管理 外匯市場交易類型
信用證 中央銀行存款業(yè)務(wù)
商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn) 外匯市場的風險
托收承付結(jié)算 證券投資的收益與風險
社會征信體系 商業(yè)銀行盈利能力指標
商業(yè)銀行頭寸的構(gòu)成 節(jié)欲等待論的理論觀點
發(fā)達國家的金融監(jiān)管體系 我國現(xiàn)行的利率體系
證券發(fā)行市場和流通市場 銀行信用
會計核算的要素 信用的特征
資本的功能 證券發(fā)行和流通市場
商業(yè)銀行盈利能力
指標的計算與分析
 
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