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　　【考點】員工持股計劃

　　(一)概述

　　員工持股計劃是指公司根據員工意愿通過合作方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。

　　不僅能激勵員工努力工作，吸引人才，提高企業(yè)的核心競爭力，起到“留人”作用;還可以讓企業(yè)獲得資金來源(低成本資金，并且是穩(wěn)定的、長期的，能夠減輕企業(yè)的稅務負擔)。

　　1.員工持股計劃的特點(2個)：

　�、俪止扇嘶蛘J購者必須是本企業(yè)的工作員工;

　�、趩T工所認購的股份在轉讓、交易等方面受到限制。

　　2.員工持股計劃的宗旨(3個)

　�、倌軌虼龠M企業(yè)的長遠發(fā)展;

　　②能夠激發(fā)員工的工作積極性;

　�、勰軌蚋纳破髽I(yè)的法人治理結構。

　　3.員工持股計劃的原則(3個)

　�、僖婪ê弦�(guī)原則;

　�、谧栽竻⑴c原則;

　�、埏L險自擔原則。

　　4.員工持股計劃的種類(2個)

　�、俑軛U型員工持股計劃：主要利用信貸來實現;

　�、诜歉軛U型員工持股計劃：不利用信貸。

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