第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
51 企業(yè)通過郵寄將訂單傳輸?shù)焦⿷?yīng)地的成本屬于( )。
A.采購成本
B.庫存持有成本
C.缺貨成本
D.運輸成本
參考答案:A
參考解析:
本題考查采購成本的構(gòu)成部分。
52 按庫存在企業(yè)中所處狀態(tài)不同劃分,那些已經(jīng)喪失使用價值的商品屬于( )。
A.周期庫存
B.緩沖庫存
C.戰(zhàn)略庫存
D.呆滯庫存
參考答案:D
參考解析:
本題考查呆滯庫存的含義。呆滯庫存也稱為積壓庫存、不良庫存,通常指那些已經(jīng)有一段時間沒有需求的商品或已經(jīng)喪失使用價值的商品。
53 某公司長期以來采用固定股利支付率政策進(jìn)行股利分配,確定的股利支付率為20%。20lO年銷售收入為5000萬元,稅后凈利潤為600萬元,按照固定股利支付率政策,該公司將要支付的股利為( )萬元。
A.120
B.880
C.1000
D.1120
參考答案:A
參考解析:
本題考查固定股利的計算。由題目可知,支付的股利=600×20%=120(萬元)。
54 老孫是北京市某商品流通企業(yè)的員工,常年在西北地區(qū)從事銷售工作,企業(yè)以貨幣的形式對老孫進(jìn)行補(bǔ)償。這種補(bǔ)償形式是( )。
A.基本薪酬
B.獎金
C.津貼
D.福利
參考答案:C
參考解析:
本題考查薪酬的表現(xiàn)形式。津貼是為了補(bǔ)償和鼓勵員工在惡劣的工作環(huán)境下勞動而計付的薪酬,有利于吸引勞動者到臟、苦、險、累的崗位上工作。
55 關(guān)于依法解除合同的說法,正確的是( )。
A.發(fā)生不可抗力的一方當(dāng)事人可以解除合同,但是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任
B.當(dāng)事人一方發(fā)生根本違約的情況下,對方有權(quán)解除合同
C.當(dāng)事人一方延遲履行合同,對方可以單方解除合同
D.一方當(dāng)事人發(fā)生預(yù)期違約時,對方當(dāng)事人可以提出解除合同,但不得要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任
參考答案:B
參考解析:
本題考查買賣合同的解除。選項A,發(fā)生不可抗力,當(dāng)事人可以解除合同,并可以免除違約責(zé)任。選項C,當(dāng)事人一方延遲履行合同,并經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行合同債務(wù),則當(dāng)事人可以提出解除合同。選項D,一方當(dāng)事人預(yù)期違約時,對方當(dāng)事人可以提出解除合同并請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
56 我國海運保險險別中,不屬于基本險的是( )。
A.平安險
B.水漬險
C.附加險
D.一切險
參考答案:C
參考解析:
本題考查我國海運保險險別;倦U包括平安險、水漬險、一切險三大險別,不包括附加險。
57 提成工資制是基本薪酬制度的主要類型之一,適用于商品流通企業(yè)的( )。
A.技術(shù)人員
B.銷售人員
C.財務(wù)人員
D.法律顧問
參考答案:B
參考解析:
本題考查提成工資制。提成工資制是指企業(yè)實際銷售收入減去成本開支和應(yīng)繳納的各種稅費后,剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。
58 能夠充分利用籌資成本最低的資金來源,保持理想的資本結(jié)構(gòu),使綜合資本成本最低的股利政策是( )。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.正常股利加額外股利政策
參考答案:B
參考解析:
本題考查剩余股利政策的優(yōu)點。
59 班輪運輸?shù)奶攸c是“四固定”,即具有固定的( )。
A.航線、港口、船期、船員
B.航線、港口、船員、費率
C.航線、運費、船期、船員
D.航線、港口、船期、費率
參考答案:D
參考解析:
本題考查班輪運輸?shù)奶攸c。班輪運輸?shù)幕咎攸c是“四固定”,即具有固定的航線、固定的港口、固定的船期和相對固定的費率。
60 能創(chuàng)造商品形質(zhì)效用的物流活動是( )。
A.運輸活動
B.包裝活動
C.配送活動
D.流通加工活動
參考答案:D
參考解析:
本題考查流通加_丁的目的。流通加工的目的是為了克服生產(chǎn)加工與用戶對商品使用要求之間的差異,更有效地滿足用戶需要,進(jìn)而創(chuàng)造商品的形質(zhì)效用。
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