第 49 題 由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)確定戰(zhàn)略后,向管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略,然后強(qiáng)制下層管理人員執(zhí)行。這種戰(zhàn)略實(shí)施的模式為( )。
A.轉(zhuǎn)化型
B.指揮型
C.文化型
D.增長(zhǎng)型
【正確答案】: B
第 50 題 在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行模擬情景練習(xí)活動(dòng)中,能夠更好地反映應(yīng)聘者的計(jì)劃能力、溝通能力的練習(xí)活動(dòng)是( )。
A.“文件簍”測(cè)試
B.小組討論
C.角色扮演
D.銷(xiāo)售競(jìng)賽
【正確答案】: C
第 51 題 企業(yè)全年生產(chǎn)某種產(chǎn)品的能力為100萬(wàn)件,企業(yè)投入固定費(fèi)用500萬(wàn)元,單位變動(dòng)成本為5元。若盈虧平衡規(guī)模為40萬(wàn)件,則盈虧平衡點(diǎn)時(shí)的產(chǎn)品價(jià)格為( )元/件。
A.15.5
B.17.5
C.19.5
D.20.5
【正確答案】: B
【參考解析】: 500+5*40=40*p p=17.5
第 52 題 母子公司戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容是( )。
A.母子公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息共享性
B.母子公司戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)同性、一致性
C.母子公司戰(zhàn)略制定的科學(xué)性
D.母子公司戰(zhàn)略制度的有序性、高效性
【正確答案】: B
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