2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測(cè)試卷(11)

　　37、 某城市目前共有計(jì)算機(jī)程序員5000人，他們的市場(chǎng)工資率是8元/小時(shí)。如果該城市的計(jì)算機(jī)程序員的供給是單位彈性的，要使計(jì)算機(jī)程序員的供給人數(shù)增加到7500人，則市場(chǎng)工資率至少應(yīng)當(dāng)提高到( )元/小時(shí)。

　　A.8

　　B.12

　　C.14

　　D.16

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　38、 在根據(jù)員工個(gè)人的產(chǎn)出數(shù)量確定工資時(shí)，很容易遇到的問題是( )。

　　A.道德風(fēng)險(xiǎn)

　　B.搭便車

　　C.重視數(shù)量而忽視質(zhì)量

　　D.對(duì)員工工作過程的監(jiān)督成本過高

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　39、 效率工資是企業(yè)的一種工資政策，下列關(guān)于效率工資的說法中，正確的是( )。

　　A.效率工資對(duì)企業(yè)的人工成本不會(huì)產(chǎn)生影響

　　B.效率工資是一種個(gè)人績(jī)效工資計(jì)劃

　　C.效率工資是一種群體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

　　D.效率工資有助于抑制員工的消極怠工行為

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　40、 勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)法》享有的基本權(quán)利中，不包括( )。

　　A.休息休假

　　B.遵守勞動(dòng)紀(jì)律

　　C.參加職工民主管理

　　D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　41、 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的，當(dāng)事人應(yīng)( )。

　　A.申請(qǐng)復(fù)查

　　B.申請(qǐng)行政復(fù)議

　　C.向人民法院起訴

　　D.向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　42、 用人單位非法招用未滿( )周歲的未成年人,由勞動(dòng)行政部門處罰.

　　A.14 B.16 C.18 D.20

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b