2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(11)

　　82、某服裝廠生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是秋冬裝，大部分是手工制衣。由于生產(chǎn)季節(jié)性強，因此每年夏秋季的時候，企業(yè)便開始擴大生產(chǎn)量，增加工人，增加工時，提高工資。

　　1.該服裝廠在勞動力市場中，屬于( )企業(yè)。

　　A.知識密集型

　　B.技術密集型

　　C.勞動密集型

　　D.資本密集型

　　2.在該廠，如果工資率從8元/小時上升到10元/小時，而工人的勞動的時間從8小時/天增加到12小時/天，此時，該勞動力供給曲線( )。

　　A.富有彈性

　　B.缺乏彈性

　　C.具有單位彈性

　　D.彈性為零

　　3.如果工資率從8元/小時上升到10元/小時，而工人的勞動的時間從8小時/天增加到9小時/天，此時，該勞動力供給曲線( )。

　　A.富有彈性

　　B.缺乏彈性

　　C.具有單位彈性

　　D.彈性為零

　　4.在該廠，如果工資率從8元/小時上升到10元/小時，工人的勞動的時間也從8小時/天增加到10小時/天，此時，該勞動力供給曲線( ).

　　A.富有彈性

　　B.具有單位彈性

　　C.缺乏彈性

　　D.彈性為零

　　5.在服裝生產(chǎn)淡季，一部分工人被辭退，這種失業(yè)屬于( )。

　　A.技術性失業(yè)

　　B.能力性失業(yè)

　　C.季節(jié)性失業(yè)

　　D.知識性失業(yè)

　　6.該廠來了一位原來一直在家做家務的女工，由于丈夫失業(yè)，不得不出來工作，緩解家庭經(jīng)濟壓力，這屬于( )。

　　A.灰心喪氣的工人效應

　　B.附加的工人效應

　　C.替代效應

　　D.互補效應

　　標準答案： C,A,B,A,C,B