2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(8)

　　67、 下列關(guān)于薪資結(jié)構(gòu)線的說法，正確的有( )

　　A.它是一個企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)的直觀表現(xiàn)形式

　　B.它是兩維的

　　C.從理論上講，它多呈直線

　　D.從理論上講，它多是由若干直線段構(gòu)成的折線

　　標準答案： a, b

　　68、 直接監(jiān)控受到制約的因素有( )。

　　A.員工的空間接近程度

　　B.對員工行為觀察的難易程度

　　C.員工的個性特征

　　D.員工的隱私問題

　　標準答案： a, b, d

　　69、 研究表明，政府的最低工資立法對收人分配的不平等程度有可能會同時產(chǎn)生( )。

　　A.壓縮效應(yīng)

　　B.擠出效應(yīng)

　　C.擴大效應(yīng)

　　D.替代效應(yīng)

　　標準答案： a, c

　　70、 泰勒提出的工作設(shè)計方法是( )。

　　A.工作輪換

　　B.工作擴大化

　　C.科學管理

　　D.工業(yè)工程

　　標準答案： c, d

　　71、 事業(yè)技術(shù)人員和管理人員在下列( )情況下，單位不得辭退。

　　A. 因工負傷/致殘,喪失勞動力的

　　B. 婦女在孕期/產(chǎn)假/哺乳期內(nèi)的

　　C. 享受休假待遇的人員在休假期的

　　D. 患絕癥,精神病及本專業(yè)職業(yè)病

　　標準答案： a, b, c, d

　　72、 按照我國關(guān)于工傷的法律規(guī)定，以下屬于工傷范圍的有( )。

　　A.因公外出時，因交通事故致殘

　　B.工作時由于機器失控軋斷手指

　　C.利用出差機會旅游，途中遇車禍致殘

　　D.上班時突發(fā)腦溢血，后癱瘓

　　標準答案： a, b, d