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　　人力資源需求預測的方法

　　【多選題】

　　人力資源需求預測的方法包括(　)。

　　A、經(jīng)驗判斷法

　　B、德爾菲法

　　C、比率分析法

　　D、趨勢預測法

　　E、馬爾科夫分析法

　　【答案】ABCD

　　【點評】本題考查人力資源需求預測的方法。在對人力資源需求進行預測時，既可以采用定性的主觀判斷法，也可以使用定量的統(tǒng)計學方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗判斷法和德爾菲法兩種，定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。

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