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人力資源戰(zhàn)略及其與組織發(fā)展戰(zhàn)略的匹配
【單選題】
下列人力資源管理舉措中,與外部成長戰(zhàn)略相匹配的是( )。
A、為組織招募大量新員工
B、強調(diào)以最小的代價進行組織精簡和裁員
C、績效管理的重心是實現(xiàn)績效管理的多元化
D、注重人力資源的重新配置與組織文化的整合
【答案】D【點評】本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與組織發(fā)展戰(zhàn)略的匹配。對于采取外部成長戰(zhàn)略的組織來說,組織所面臨的最大人力資源問題都是如何重新合理配置人力資源,維持員工隊伍士氣,同時實現(xiàn)價值觀和組織文化的整合,以及確保各項人力資源管理實踐和標準的一致。因此,這類組織的員工招募工作需求不大,但是員工重新配置的工作壓力卻很大。其培訓(xùn)工作的重點是組織文化整合和價值觀的統(tǒng)一,以及解決員工配置沖突的技能培訓(xùn),同時,還要對一些暫時找不到合適位置的人員進行技能的再培訓(xùn)?冃Ч芾砗托匠旯芾淼闹匦膭t都是如何實現(xiàn)績效管理及薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平的規(guī)范化和標準化。
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