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　　1、單選題

　　關(guān)于我國在就業(yè)和失業(yè)方面規(guī)定的說法，錯誤的是(　)。

　　A、雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的情況視同失業(yè)

　　B、超出法定勞動年齡的勞動者外出找工作，但沒找到的情況，不屬于失業(yè)

　　C、16周歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生，初次尋找工作但未找到，不屬于失業(yè)人員

　　D、勞動者獲得的勞動報酬達(dá)到和超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于充分就業(yè)

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計。選項C錯誤，16周歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生中，初次尋找工作但未找到的，屬于失業(yè)人員。

　　2、多選題

　　在我國關(guān)于失業(yè)人員的統(tǒng)計中，失業(yè)人員必須滿足的條件包括(　)。

　　A、在法定勞動年齡之內(nèi)

　　B、有工作能力

　　C、有工作意愿

　　D、尚未實現(xiàn)就業(yè)

　　E、正在領(lǐng)取失業(yè)保險金

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本題考查中國對失業(yè)的界定。在我國關(guān)于失業(yè)人員的統(tǒng)計中，失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。另外一個很重要的規(guī)定則是，雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的情況視同失業(yè)。

　　3、單選題

　　我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)時期存在的與失業(yè)類似的概念是(　)。

　　A、休業(yè)

　　B、待業(yè)

　　C、候業(yè)

　　D、無業(yè)

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)容。我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)時期只有一個名為待業(yè)的類似失業(yè)的概念。

　　4、單選題

　　我國計劃經(jīng)濟(jì)時期的待業(yè)的概念適用于(　)。

　　A、農(nóng)村人口

　　B、城鎮(zhèn)人口

　　C、城市人口

　　D、城鄉(xiāng)人口

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)容。我國計劃經(jīng)濟(jì)時期的待業(yè)的概念只適用于城鎮(zhèn)人口。

　　5、單選題

　　關(guān)于失業(yè)，下列說法錯誤的是(　)。

　　A、2003年，在我國關(guān)于失業(yè)人員的統(tǒng)計中，失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員

　　B、2003年，在我國關(guān)于失業(yè)人員的統(tǒng)計中，雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的情況視同失業(yè)

　　C、從1995年起正式使用“失業(yè)”和“失業(yè)率”的概念

　　D、我國計劃經(jīng)濟(jì)時期的待業(yè)的概念只適用于城鎮(zhèn)人口

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)容。我國從1994年起正式使用“失業(yè)”和“失業(yè)率”的概念。

　　6、單選題

　　導(dǎo)致不同產(chǎn)業(yè)部門之間形成工資差別的主要原因不包括(　)。

　　A、勞動力規(guī)模

　　B、熟練勞動力所占的比重

　　C、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點

　　D、所處的發(fā)展階段

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查工資差別。不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因有：熟練勞動力所占比重、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點、發(fā)展階段、工會化程度、地理位置。

　　7、單選題

　　關(guān)于實際工資的說法，錯誤的是(　)。

　　A、實際工資是企業(yè)支付給員工的貨幣工資

　　B、政府在制定相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策時，應(yīng)了解市場上的實際工資水平

　　C、消費(fèi)者價格指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實際工資水平越低

　　D、實際工資是勞動力供給決策的依據(jù)

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查工資水平。貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。實際工資則是指貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量。

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