點擊查看:2016年中級經(jīng)濟師《人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總
點擊查看:2016經(jīng)濟師教材精講班部分課程免費開放學(xué)習(xí)
第十一章 勞動力市場
個人勞動力供給曲線的形狀表明,工資率上漲( )。
A.必然導(dǎo)致個人的勞動力供給時間增加
B.必然導(dǎo)致個人的勞動力供給時間減少
C.會導(dǎo)致個人的勞動力供給時間先增加后減少
D.對個人的勞動力供給時間沒有影響
參考答案:C
參考解析:在工資率比較低的時候,工資率上升對勞動力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)在作用力度上比收入效應(yīng)要大一些,此時,勞動者愿意提供的工作時間增加;但是當工資率上升到一定程度的時候,工資率上升對勞動力供給所產(chǎn)生的收人效應(yīng)就比替代效應(yīng)的作用力度更大一些,在這種情況下,隨著工資率的上升,勞動者個人將愿意增加閑暇的消費,而不是增加工作時間。
非勞動收入的增加會導(dǎo)致( )。
A.勞動力供給時間增加
B.勞動力供給時間減少
C.勞動力需求時間增加
D.勞動力需求時間減少
參考答案:B
家庭生產(chǎn)理論認為,家庭效用的直接來源是( )。
A.閑暇時間
B.通過市場工作獲得的工資收入
C.用工資收入購買的產(chǎn)品或服務(wù)
D.產(chǎn)品或服務(wù)與家庭時間相結(jié)合生產(chǎn)出來的家庭物品
參考答案:D
參考解析:在家庭生產(chǎn)理論中,一個家庭會把它生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源。即一個家庭必須用購買來的商品或服務(wù),再加上一些家庭時間,才能生產(chǎn)出可供家庭消費并產(chǎn)生效用的家庭物品。
對個人勞動力供給而言,工資率下降的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動者( )。
A.增加勞動收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動力供給時間
D.增加勞動力供給時間
參考答案:C
某地區(qū)2008年年底人口數(shù)為250萬,其中就業(yè)人口l90萬,非勞動力人口50萬,則該地區(qū)2008年的失業(yè)率為( )。
A.5%
B.4%
C.3%
D.2%
參考答案:A
參考解析:失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)÷勞動力人數(shù)x l00%=失業(yè)人數(shù)÷(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))x100%,而失業(yè)人數(shù)=總?cè)丝跀?shù)-非勞動力人口-就業(yè)人口。將該地區(qū)2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)代入公式,則該地區(qū)2008年的失業(yè)率=(250-50-190)÷(250-50)×100%=5%。
下列針對個人勞動力供給曲線的陳述,錯誤的是( )。
A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動者減少勞動力供給時間
B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動者減少勞動力供給時問
C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動者減少閑暇時間
D.當工資率上升的時候,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),則促使勞動者增加勞動力供給時間
參考答案:D
工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升,從而促使勞動者增加勞動力供給時間,這種效應(yīng)稱為( )。
A.收入效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.產(chǎn)出效應(yīng)
參考答案:B
參考解析:工資率的提高同時也提高了消費閑暇的機會成本,這種情況會促使勞動者減少閑暇時間的消費,轉(zhuǎn)而增加市場勞動力供給時間,從而獲得更高的收入。這種效應(yīng)稱為替代效應(yīng)。
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移問題可以借鑒( )的理淪加以解釋。
A.個人勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
參考答案:D
工資率提高對勞動力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致( )。
A.勞動力供給時間減少
B.勞動力供給時問增加
C.勞動力供給人數(shù)減少
D.勞動力供給人數(shù)增加
參考答案:A
參考解析:工資率上升的收入效應(yīng)會促使勞動者減少勞動力供給時間,多享受閑暇。
下列勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的是( )。
A.向后彎曲的勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
參考答案:B
相關(guān)推薦:
2016經(jīng)濟師教材精講班部分課程免費開放學(xué)習(xí)
2016年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》章節(jié)講義匯總
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項提分班 |
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項提分班 |
||
學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
考前3小時密訓(xùn)班 | ||||||
專項班 | 經(jīng)濟基礎(chǔ): 圖形/計算題專項 |
|||||
專業(yè)課: 案例專項專項 |
||||||
★★★ 三星題庫 ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯題榜 |
||||||
章節(jié)刷題 |
||||||
★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
|||||
高頻? |
||||||
大數(shù)據(jù)易錯 |
||||||
★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
全程學(xué)習(xí)計劃書 | ||||||
人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
|||||
老師微信 一對一答疑 |
||||||
定制服務(wù) 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
專項突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特權(quán) | 不過退費 | |||||
額外贈送 | 贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
|||
課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐價格 | 全科:¥4680 單科:¥2880 |
全科:¥9880 單科:¥5980 |
全科:¥1580 單科:¥880 |
全科:¥1080 單科:¥680 |