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2015經(jīng)濟師《中級人力資源》單元測試題及答案(13)

來源:考試吧 2015-03-02 10:48:12 要考試,上考試吧! 經(jīng)濟師萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 3 頁:多項選擇題
第 4 頁:參考及答案及解析

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  一、單項選擇題

  1.人力資本投資和物質(zhì)資本投資的共同點在于(  )。

  A.都不需要付出成本

  B.所產(chǎn)生的收益都一定大于成本

  C.都是在成本付出一段時間之后才能獲得收益

  D.都是在當前投資,當前獲益

  2.人力資本投資的重點在于它的(  )。

  A.現(xiàn)在導向性

  B.未來導向性

  C.投入的成本

  D.獲得的收益

  3.人力資本投資理論打破了勞動經(jīng)濟學中(  )的假設。

  A.所有勞動者都是同質(zhì)的

  B.所有的勞動者都是人力資本投資的產(chǎn)物

  C.勞動者是個人效用最大化追求者

  D.企業(yè)是利潤最大化追求者

  4.進行教育和培訓選擇時,通常通過對(  )比較來判斷人力資本投資是否值得。

  A.未來的預期收益與現(xiàn)期成本

  B.未來的預期收益與預期成本

  C.未來的收益現(xiàn)值與現(xiàn)期成本

  D.未來的收益現(xiàn)值與預期成本

  5.通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考察人力資本投資的合理性,這種方法是(  )。

  A.現(xiàn)值法

  B.成本預測法

  C.社會收益率法

  D.內(nèi)部收益率法

  6.假如某人用10萬元投資一個項目,1年后的回報收益是11.5萬元,問當期利息為(  )。

  A.5%

  B.10 %

  C.11.5%

  D.15 %

  7.某人因為上了四年大學而沒有就業(yè),所受損失大約為5萬元,這筆損失可以被視為此人上大學的(  )。

  A.機會成本

  B.非經(jīng)濟成本

  C.外部成本

  D.社會成本

  8.某工廠的職工多為高中學歷,平均終身工資性報酬為120萬,由于在校時學習成績普遍不好,所以他們上大學后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作,由于不能勝任繁重的體力勞動,終身工資性報酬為100萬,后來馮杰辭職去上大學,憑借在英語方面的特長,畢業(yè)后去了一家外企,終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學中獲得的收益是(  )。

  A.80萬

  B.100萬

  C.180萬

  D.200萬

  9.下列哪種情況下,高中畢業(yè)生更愿意上大學(  )。

  A.老年人

  B.貼現(xiàn)率高

  C.經(jīng)濟衰退期

  D.經(jīng)濟增長期

  10.在市場經(jīng)濟條件下,各國政府在初等教育方面都進行了很大的投資,通常會普及初等義務教育,政府這樣做的一個主要原因是(  )。

  A.初等教育能夠帶來較高的社會收益

  B.初等教育只能讓社會受益,因而只能由政府投資

  C.政府投資于高等教育是不會產(chǎn)生社會收益的

  D.初等教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進行投資

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