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2022年中級工商易錯題:企業(yè)薪酬制度設計的原則

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  【單選題】

  在進行薪酬制度設計時,強調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設計的( )原則。

  A、外部公平

  B、內(nèi)部公平

  C、個人公平

  D、量力而行

  【答案】

  C

  【點評】本題考查企業(yè)薪酬制度設計的原則。員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報酬要與其績效相匹配。

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