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2010年經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》模擬沖刺習(xí)題(2)

2010年經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月7日舉行。考試吧特整理了“2010年經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》模擬沖刺習(xí)題”,幫助大家鞏固知識。更多有關(guān)經(jīng)濟(jì)師考試信息請訪問考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道。

  11.監(jiān)事會制度是根據(jù)( )原則由股東選舉監(jiān)事組成公司專門監(jiān)督機(jī)關(guān)對公司經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督的制度。

  A.權(quán)力分散

  B.管理集中

  C.權(quán)力制衡

  D.委托代理

  12.企業(yè)生產(chǎn)能力的大小所取決的因素不包括( )。

  A.固定資產(chǎn)的質(zhì)量

  B.固定資產(chǎn)的數(shù)量

  C.固定資產(chǎn)的工作時間

  D.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率

  13.粗略的地址選擇方法,當(dāng)供應(yīng)點(diǎn)很多的情況下效率不高的是( )。九投資費(fèi)用比較法

  B.分等加權(quán)法

  C.重心法

  D.盈虧平衡點(diǎn)法

  14.強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程各階段、各工序之間在生產(chǎn)能力上保持一定的比例關(guān)系是合理組織生產(chǎn)過程基本要求的( )。

  A.目標(biāo)性

  B.綜合性

  C.連續(xù)性

  D.比例性

  15.CAD是( )分系統(tǒng)。

  A.管理信息

  B.技術(shù)信息

  C.制造自動化

  D.計算機(jī)輔助質(zhì)量管理

  16.對人的體格與生理特質(zhì)、氣質(zhì)、動機(jī)、能力以及社會態(tài)度等的測驗(yàn)是( )。

  A.成就測驗(yàn)

  B.能力測驗(yàn)

  C.人格測驗(yàn)

  D.智力測驗(yàn)

  17.獎金、員工持股、員工分紅、經(jīng)營者年薪制與股權(quán)激勵等形式是( )薪酬。

  A.激勵

  B.補(bǔ)償

  C.基本

  D.間接

  18.員工分紅制度又稱( ),是允許員工以某一基期的價格來購買未來某一年份的同等面

  額的本公司股票。

  A.建議獎金

  B.特殊貢獻(xiàn)獎金

  C.利潤分享計劃

  D.員工福利

  19.如果員工處于不利的環(huán)境之中,無力改變而選擇離開轉(zhuǎn)到更好的環(huán)境工作,這就是人才流動,這是( )理論。

  A.場論

  B.組織壽命學(xué)說

  C.庫克曲線

  D.目標(biāo)一致

  20.解聘屬于員工的( )。

  A.非自愿流出

  B.自愿流出

  C.非自然流出

  D.自然流出

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