| 第 1 頁：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 7 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 9 頁：案例分析題 |
31. 便宜、傳播范圍廣、信息保存時(shí)間比較長(zhǎng)的是( )。
A.廣告
B.報(bào)紙
C.雜志
D.廣播電視
[答案]:B
32. 招聘信息應(yīng)及早向人們發(fā)布，這是( )。
A.廣泛原則
B.及時(shí)原則
C.層次原則
D.真實(shí)原則
[答案]:B
33. 某公司招聘共投入10 000元，共招聘了50人，招聘單價(jià)是( )元。
A.100
B.150
C.200
D.250
[答案]:C
34. 選擇測(cè)試是應(yīng)聘者篩選與錄用的第( )個(gè)環(huán)節(jié)。
A.一
B.二
C.三
D.四
[答案]:C
35. 通過一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度來衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果的活動(dòng)是( )。
A.績(jī)效
B.績(jī)效管理
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效考核
[答案]:D
36. 績(jī)效管理在人力資源管理的作用不包括( )。
A.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
B.為薪酬發(fā)放提供依據(jù)
C.為人員甄選提供依據(jù)
D.有效實(shí)行員工開發(fā)
[答案]:A
37. 績(jī)效管理的起點(diǎn)是( )。
A.績(jī)效輔導(dǎo)
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效計(jì)劃
[答案]:D
38. 管理者與員工會(huì)在一個(gè)績(jī)效周期開始同時(shí)制定需要完成的工作目標(biāo)是( )。
A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.排序法
D.強(qiáng)制分布法
[答案]:B
39. 關(guān)于績(jī)效考核的指標(biāo)說法不正確的是( )。
A.考核目標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
B.考核指標(biāo)要做到不缺少、不冗余
C.各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重
D.不同性質(zhì)的工作可以制定相同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
[答案]:D
40. 屬于內(nèi)在薪酬的是( )。
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.帶薪假期
D.晉升
[答案]:D
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