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　　1、單選題

　　進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的(　)進(jìn)行對(duì)比分析。

　　A、總投資與經(jīng)濟(jì)效益

　　B、總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益

　　C、總投資和總產(chǎn)量

　　D、總投資和社會(huì)效益

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析。進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。

　　2、單選題

　　在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間被稱作設(shè)備的(　)。

　　A、使用壽命

　　B、設(shè)計(jì)壽命

　　C、技術(shù)壽命

　　D、經(jīng)濟(jì)壽命

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查設(shè)備的使用壽命。設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間。

　　3、單選題

　　能夠較全面、深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系取得的信息較為客觀、準(zhǔn)確，這是工作分析方法中(　)的優(yōu)點(diǎn)。

　　A、觀察法

　　B、訪談法

　　C、問(wèn)卷法

　　D、工作日志法

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查工作分析的方法。觀察法的優(yōu)點(diǎn)是有關(guān)人員可以較全面、較深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系等信息，取得的信息較為客觀和準(zhǔn)確，但它不適用于工作循環(huán)周期長(zhǎng)和以腦力勞動(dòng)為主的工作，也不能得到有關(guān)任職資格要求的信息，對(duì)緊急而又偶然的工作行為也不適用。

　　4、多選題

　　下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說(shuō)法正確的有(　)。

　　A、向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

　　B、盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

　　C、盡可能向各個(gè)層次的人員發(fā)布招聘信息

　　D、盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作

　　E、盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

　　【答案】

　　ABDE

　　【解析】

　　本題考查招聘信息發(fā)布的原則。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，由于潛在的求職人員都是處于社會(huì)的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn)，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。

　　5、多選題

　　有關(guān)案例研究的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)法正確的有(　)。

　　A、可以培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力

　　B、案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問(wèn)題

　　C、有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力

　　D、打破了培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制

　　E、有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力

　　【答案】

　　BCE

　　【解析】

　　本題考查案例研究法。案例研究法的優(yōu)點(diǎn)在于：(1)由于案例具有真實(shí)性和實(shí)用性特點(diǎn)，比較貼近受訓(xùn)人員的工作和生活實(shí)際，所以案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問(wèn)題;(2)案例研究強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考，有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造性思維;(3)案例分析也強(qiáng)調(diào)通過(guò)討論匯集集體的智慧，有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，討論法可以培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法打破了培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制。

　　6、單選題

　　訂立企業(yè)勞動(dòng)合同程序的第一步是(　)。

　　A、協(xié)商

　　B、簽約

　　C、提議

　　D、調(diào)查

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的程序。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定以及訂立勞動(dòng)合同的實(shí)踐，簽訂勞動(dòng)合同的程序一般為：提議、協(xié)商、簽約。

　　7、單選題

　　企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，主要是通過(guò)平衡資本成本和(　)來(lái)選擇資金來(lái)源的最佳結(jié)構(gòu)。

　　A、籌資渠道

　　B、籌資方式

　　C、籌資數(shù)量

　　D、籌資風(fēng)險(xiǎn)

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考查財(cái)務(wù)決策�；I資決策是指為滿足企業(yè)融資的需要，對(duì)籌資渠道、籌資方式、籌資數(shù)量、籌資風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇，基本思想是平衡資本成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)后安排資金來(lái)源的最佳結(jié)構(gòu)。

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