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　　1.在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。

　　A.正比例關(guān)系

　　B.反比例關(guān)系

　　C.對(duì)等關(guān)系

　　D.不存在聯(lián)系

　　參考答案：B

　　2.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是( )。

　　A.管理層次清楚

　　B.管理比較深入

　　C.信息反饋及時(shí)

　　D.橫向聯(lián)系密切

　　參考答案：D

　　3.企業(yè)對(duì)非正式組織的管理應(yīng)該主要體現(xiàn)在( )。

　　A.控制

　　B.引導(dǎo)

　　C.激勵(lì)

　　D.制度化

　　參考答案：B

　　4.國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是( )

　　A.生產(chǎn)力發(fā)展的要求

　　B.科技進(jìn)步的要求

　　C.政治理論的推動(dòng)

　　D.資本主義基本矛盾尖銳化的必然結(jié)果

　　參考參考答案:D

　　5.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是(　　)

　　A.產(chǎn)品專業(yè)化

　　B.部門專業(yè)化

　　C.零部件專業(yè)化

　　D.工藝專業(yè)化

　　參考答案： A

　　6.我國在社會(huì)主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級(jí)階段，這主要是由( )決定的。

　　A. 社會(huì)主義的本質(zhì)

　　B.社會(huì)主義的基本矛盾

　　C.社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度

　　D.我國社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平

　　參考參考答案:D

　　7.分權(quán)制就是把企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)?shù)胤稚⒌浇M織的中基層，其最顯要的特征是( )。

　　A.上對(duì)下的控制較少

　　B.實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營

　　C.中基層有較多的決策權(quán)

　　D.實(shí)行獨(dú)立核算

　　參考答案：C

　　8.管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和( )。

　　A.垂直結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　B.發(fā)散結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　C.錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　D.圓柱形結(jié)構(gòu)形態(tài)

　　參考答案：C

　　9.大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是(　　)

　　A.職能部門化

　　B.產(chǎn)品部門化

　　C.區(qū)域部門化

　　D.綜合部門化

　　參考答案： A

　　10.在社會(huì)主義初級(jí)階段，個(gè)人收入的分配必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，為此必須把( )結(jié)合起來。

　　A. 按勞分配和按資分配

　　B.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配

　　C.按勞分配和按經(jīng)營成果分配

　　D.按經(jīng)營成果分配和按生產(chǎn)要素分配

　　參考參考答案:B

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