(1) 以下表述不是企業(yè)弱勢的是( ).

　　A: 官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生

　　B: 維護成本增加

　　C: 減少機會主義行為

　　D: 激勵機制效力減弱

　　E: 信息傳遞易缺失

　　答案:B,C

　　解析:企業(yè)的弱勢主要表現(xiàn)在以下四個方面 ：①信息傳遞易缺失 ;②監(jiān)督成本增加 ;③激勵機制效力減弱 ;④官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生.

　　(2) 相對于發(fā)行債券，發(fā)行股票籌資的優(yōu)點有( ).

　　A: 資金可永久使用

　　B: 不稀釋原股東股權(quán)

　　C: 資本成本低

　　D: 有抵稅作用

　　E: 籌資風(fēng)險小

　　答案:A,E

　　解析: 發(fā)行股票的優(yōu)點包括 ：資金可永久使用 ;沒有同定的股利負擔(dān) ;籌資風(fēng)險小.

　　(3) 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括( ).

　　A: 產(chǎn)權(quán)清晰

　　B: 管辦分離

　　C: 政事分開

　　D: 權(quán)責(zé)明確

　　E: 管理科學(xué)

　　答案:A,D,E

　　解析:現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征可以概括為 ：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué).

　　(4) 當(dāng)Cp>1.67時，應(yīng)當(dāng)采取的措施是( ).

　　A:降低過程能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料，合理地將過程能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?/P>

　　B: 更改設(shè)計，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求

　　C: 采取合并或減少工序等方法

　　D: 努力提高設(shè)備精度，并使工藝更為合理和有效

　　E: 修訂標(biāo)準(zhǔn)，若設(shè)計上允許，可降低技術(shù)要求，即用放寬公差的方法處理

　　答案:A,B,C

　　解析:當(dāng)Cp>1.67時，可以認為過程能力過剩.過程能力指數(shù)太大意味著粗活細做，這樣必然影響生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)品成本.這時，應(yīng)根據(jù)實際情況采取以下措施降低Cp:①降低過程能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料，合理地將過程能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃?;②更改設(shè)計，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求 ;③采取合并或減少工序等方法.

　　(5) 以下對工商企業(yè)管理理解正確的有( ).

　　A: 企業(yè)管理的對象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟活動

　　B: 企業(yè)管理是通過管理的職能實現(xiàn)的

　　C: 企業(yè)管理的目的是提高企業(yè)知名度

　　D: 企業(yè)管理是靜態(tài)的過程

　　E: 企業(yè)管理需要依照一定的原理、原則、方法

　　答案:A,B,E

　　解析:選項C企業(yè)管理的日的應(yīng)該是取得最佳的經(jīng)濟效益 ;選項D企業(yè)管理是個動態(tài)的過程，要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化采取針對性的方法和手段

　　(6) 企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，其主要表現(xiàn)有( ).

　　A: 分工可以使勞動者的勞動技巧獲得提高

　　B: 分工能減少勞動轉(zhuǎn)換時間

　　C: 分工促進了先進勞動工具、機器的發(fā)明和使用

　　D: 分工促進了全社會的資源得到高效率的使用，節(jié)約了社會資源

　　E: 分工便于生產(chǎn)要素重組，從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢，并相互協(xié)調(diào)

　　答案:A,B,C,E

　　解析:分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的.而分T和專業(yè)化所廣 ：生的效率來源于各個勞動者有差異的勞動生產(chǎn)能力的允分發(fā)揮及勞動者合作所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)力.對此町以從企業(yè)分工協(xié)作和社會分工協(xié)作兩個層面分別加以領(lǐng)會.從企業(yè)分工協(xié)作來看，第一，分工可以使勞動者的勞動技巧獲得提高 ;第二，分丁能減少勞動轉(zhuǎn)換時間 ;第三，分工促進了先進勞動工具和機器的發(fā)明和使用 ;第四，分工便于生產(chǎn)要素進行重組，從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢，并相互協(xié)調(diào)，提高牛產(chǎn)效率.

　　(7) 關(guān)于主觀概率法，下列說法正確的是( ).

　　A: 主觀概率法一般可以獨立運用

　　B: 主觀概率必須符合概率論的基本定理，即所確定的概率必須大于等于0，而小于等于l

　　C:主觀概率法是一種主觀預(yù)期，具有明顯的主觀性，結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測者的經(jīng)驗、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力

　　D:主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟，適用于對各類情況的預(yù)測和推斷 ;相對于其他預(yù)測方法，預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠

　　E:主觀概率法實施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測判斷結(jié)果三步

　　答案:B,C,D

　　解析:主觀概率法是預(yù)測者對市場趨勢分析事件發(fā)生的概率(即可能性大小)做出主觀估計，以此作為預(yù)測事件結(jié)論的一種定性預(yù)測方法，一般和其他經(jīng)驗判斷法結(jié)合運用.主觀概率必須符合概率論的基本定理 ：所確定的概率必須大于等于0而小于等于1 ;經(jīng)驗判斷所需全部事件中各個事件概率之和必須等于l.主觀概率法的優(yōu)點 ：預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟，適用于對各類情況的預(yù)測和推斷 ;相對于其他預(yù)測方法，預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠.主觀概率法的缺點 ：主觀性強，主觀概率法是一種主觀預(yù)期，具有明顯的主觀性，結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴預(yù)測者的經(jīng)驗、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力.主觀概率法的實施步驟一般包括相關(guān)資料的準(zhǔn)備、編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測結(jié)果四步.

　　(8) 在市場調(diào)查的方法中，與攔截訪問法相比，觀察法的優(yōu)點有( ).

　　A: 直觀可靠

　　B: 調(diào)查成本低

　　C: 不受空間限制

　　D: 真實性高

　　E: 不受調(diào)查對象的影響

　　答案:A,D,E

　　解析:觀察法的優(yōu)點 ：直觀可靠 ;真實性高 ;不受語言交流的影響 ;獨立取舍，不受調(diào)查對象的影響.

　　(9) 在市場調(diào)查的方法中，與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法相比，觀察法的特點有( ).

　　A: 調(diào)查范圍廣，不受時間和空間限制

　　B: 調(diào)查費用低

　　C: 直觀可靠

　　D: 對調(diào)查者的素質(zhì)要求高

　　E: 占用被調(diào)查者的時間較多

　　答案:C,D

　　解析:觀察法的優(yōu)點 ：直觀可靠 ;真實性高 ;不受語言交流的影響 ;獨立取舍，不受調(diào)查對象的影響.觀察法的缺點 ：難以觀察到被調(diào)查者的心理動機等內(nèi)在因素 ;受時間空間限制 ;調(diào)查費用高 ;對調(diào)查人員素質(zhì)要求高，觀察員素質(zhì)不同，觀察的結(jié)果也不同 ;易產(chǎn)生觀察誤差等.

　　(10) 關(guān)于定性市場預(yù)測，下列說法錯誤的是( ).

　　A: 定性預(yù)測方法具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測者的主觀能動性

　　B:在掌握數(shù)據(jù)不多、不夠準(zhǔn)確或主要影響因素?zé)o法用數(shù)字描述進行定量分析時，定性預(yù)測是一種非常有效的預(yù)測方法

　　C: 定性預(yù)測方法不易受主觀因素的影響

　　D: 定性預(yù)測方法并不缺乏對事物發(fā)展作數(shù)量上的準(zhǔn)確描述

　　E: 定性預(yù)測方法包括專家會議法、德爾菲法等

　　答案:C,D

　　解析:定性預(yù)測容易受主觀因素的影響，比較注重預(yù)測者的經(jīng)驗和主觀判斷能力，從而易受預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和能力的束縛與限制，尤其是缺乏對事物發(fā)展作數(shù)量上的準(zhǔn)確描述.

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