(1) 根據(jù)彼得·圣吉的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指( ).

　　A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

　　B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

　　C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、線性思考

　　D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

　　答案:D

　　解析:

　　按照美國(guó)管理學(xué)者彼得·圣吉的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的形式需要企業(yè)進(jìn)行艱苦的轉(zhuǎn)型.為此企業(yè)必須刻苦修煉.1990年其明確提出傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行的五項(xiàng)修煉包括 ：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考.

　　(2)A公司入股B公司，有權(quán)確定B公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并能從B公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益，則A公司的投資屬于長(zhǎng)期股權(quán)投資類別中的( ).

　　A: 控制

　　B: 共同控制

　　C: 重大影響

　　D: 無重大影響

　　答案:A

　　解析: 控制.投資企業(yè)有權(quán)確定一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益.

　　(3) 在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)稱為( ).

　　A: 設(shè)備設(shè)計(jì)定額

　　B: 設(shè)備利用定額

　　C: 設(shè)備維修定額

　　D: 設(shè)備壽命定額

　　答案:B

　　解析:

　　設(shè)備定額可分為設(shè)備利用定額和設(shè)備維修定額.其中，設(shè)備利用定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn).

　　(4) 我國(guó) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，( )依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安傘生產(chǎn)方面的合法權(quán)益.

　　A: 黨委

　　B: 股東大會(huì)

　　C: 董事會(huì)

　　D: 工會(huì)

　　答案:D

　　解析:

　　我國(guó) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定 ：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益.

　　(5) 下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是( ).

　　A: 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)

　　B: 整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資

　　C: 直接材料和直接人工費(fèi)用

　　D: 科研開發(fā)費(fèi)

　　答案:B

　　解析: 選項(xiàng)B屬于混合成本中的階梯成本.

　　(6)某企業(yè)對(duì)其經(jīng)銷商提前收取部分貨款以滿足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的( ) ：

　　A: 吸收直接投資

　　B: 銀行借款

　　C: 商業(yè)信用

　　D: 短期融資

　　答案:C

　　解析:

　　商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債券資本的籌資方式.

　　(7)面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭(zhēng)議較多的一種方法，有的時(shí)候面試效果好，有的時(shí)候面試效果很差.面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通，其主要效果取決于( ).

　　A: 面試者的經(jīng)驗(yàn)

　　B: 主試人員的經(jīng)驗(yàn)

　　C: 面試的問題設(shè)置

　　D: 面試者的知識(shí)結(jié)構(gòu)

　　答案:B

　　解析:

　　面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通，其主要效果取決于主試人員的面試經(jīng)驗(yàn).如果主試人員缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，則面試效果就會(huì)很差.

　　(8) 企業(yè)計(jì)量管理的目的是保證( ) 的統(tǒng)一.

　　A: 規(guī)格

　　B: 型號(hào)

　　C: 量值

　　D: 標(biāo)準(zhǔn)

　　答案:C

　　解析:

　　計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一，主要包括三個(gè)方面 ：一是工業(yè)計(jì)量管理 ;二是商業(yè)計(jì)量管理 ;三是法制計(jì)量管理.

　　(9) 下列產(chǎn)品中，適用于 《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》的是( ).

　　A: 初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品

　　B: 初級(jí)畜禽產(chǎn)品

　　C: 自用的工業(yè)產(chǎn)品

　　D: 用于銷售的工業(yè)產(chǎn)品

　　答案:D

　　解析:

　　《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》適用的產(chǎn)品范圍是以銷售為目的，通過工業(yè)加工、手工制作等生產(chǎn)方式所獲得的具有特定使用性能的產(chǎn)品.即指用于銷售的經(jīng)過加工制作的工業(yè)產(chǎn)品、手工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品，包括建筑工程中使用的建筑材料、建筑構(gòu)件和設(shè)備.初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品(如小麥、水果等)、初級(jí)畜禽產(chǎn)品、建筑工程等不適用該法規(guī)定.未投人流通領(lǐng)域的自用產(chǎn)品、贈(zèng)予產(chǎn)品等也不適用該法規(guī)定.

　　(10) 最普通、最典型的設(shè)備改造應(yīng)該是對(duì)( ) 的設(shè)備進(jìn)行改造.

　　A: 役齡最長(zhǎng)

　　B: 役齡為中年

　　C: 役齡最短

　　D: 無法繼續(xù)使用

　　答案:B

　　解析:

　　一般最普通、最典型的設(shè)備改造，不是改造役齡最長(zhǎng)或役齡最短的設(shè)備，而是役齡為中年的設(shè)備 ;不是從根本上改變?cè)性O(shè)備結(jié)構(gòu)，而是在原有基礎(chǔ)上改革或增加某些機(jī)構(gòu)，改善設(shè)備的技術(shù)性能.

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