全套筆記：2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》精講筆記匯總

第十五章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

　　●本章結(jié)構(gòu)及主要考點(diǎn)

　　●本章2009-2012年考試題型、分值分布

　　●本章內(nèi)容精講

第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

　　一、 勞動(dòng)關(guān)系含義、主體、建立和運(yùn)行

 

　　【例題15-1-1·多選題】勞動(dòng)關(guān)系的主體包括( )。

　　A.勞動(dòng)者

　　B.行為

　　C.勞動(dòng)者行為

　　D.財(cái)富

　　E. 用人單位

　　【答案】AE

　　二、勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)

　　表15-1 勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)

　　【例題15-1-2·單選題】勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括( )。

　　A.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利

　　B.休息休假的權(quán)利

　　C.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利

　　D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利

　　【答案】C

　　【例題15-1-3·多選題】以下( )是用人單位的義務(wù)。

　　A.依法解除勞動(dòng)合同

　　B.保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和生命安全

　　C.建立職業(yè)培訓(xùn)制度

　　D.依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假

　　E. 提高職業(yè)技能

　　【答案】BCD

　　三、勞動(dòng)合同法律關(guān)系

 

　　【例題15-1-4·單選題】(2010年)勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，執(zhí)行( )的有關(guān)規(guī)定。

　　A.用人單位注冊地

　　B.勞動(dòng)合同履行地

　　C.用人單位指定地

　　D.工資標(biāo)準(zhǔn)較低地

　　【答案】B

　　【例題15-1-5·單選題】勞動(dòng)合同法律關(guān)系的客體主要指的是( )。

　　A.勞動(dòng)行為

　　B.自然人、法人和其他組織

　　C.勞動(dòng)權(quán)利

　　D.勞動(dòng)義務(wù)

　　【答案】A

　　四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

 

　　【例題15-1-6·單選題】勞動(dòng)者利益的代表是( )。

　　A.用人單位組織

　　B.工會(huì)組織

　　C.工會(huì)組織、職代會(huì)

　　D.政府人力資源和社會(huì)保障部門

　　【答案】C

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