第三節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用
一、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念和特征
考點(diǎn):勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念。
勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用:是勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序,將勞動(dòng)法律規(guī)范具體運(yùn)用于用人單位或勞動(dòng)者,用來解決具體問題的專門活動(dòng),它使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系或?qū)ζ溥m用法律制裁。
勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用具有以下特征:
(1)具有特殊的主體。勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織及其工作人員。
(2)具有專業(yè)性。
(3)具有國(guó)家強(qiáng)制性。
(4)具有程序性。
(5)必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書。
二、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則
考點(diǎn):勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則。
(一)以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。
(二)公民在法律面前一律平等。
(三)實(shí)事求是,有錯(cuò)必糾原則。
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