【例題1·單選題】(2006年)事實勞動關系中，勞動者的權益受( )的保護。

　　A.民法　　　　　　　　B.勞動法

　　C.經濟法　　　　　　　D.刑法

　　[答案]B

　　【例題2·單選題】(2007年)按照我國《勞動法》的規(guī)定，提高職業(yè)技能屬于( )。

　　A.用人單位的權利

　　B.勞動者的權利

　　C.用人單位的義務

　　D.勞動者的義務

　　[答案]D

　　【例題3·多選題】(2007年)根據我國《勞動法》，( )是用人單位享有的權利。

　　A.工資分配

　　B.提高職業(yè)技能

　　C.提出合理化建議

　　D.招用勞動者

　　E.依法解除勞動合同

　　[答案]ADE

　　四、勞動法律關系的產生、變更和消滅

　　考點：勞動法律關系的產生、變更和消滅。

　　勞動法律關系的產生：是指勞動法律關系主體之間為實現(xiàn)一定的勞動過程，依照勞動法規(guī)，通過簽訂勞動合同而建立的勞動權利和義務關系。

　　勞動法律關系的變更：是指勞動法律關系主體間已經形成的勞動法律關系，由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關系中某些要素的變化。

　　勞動法律關系的消滅：是指勞動法律關系主體間的勞動法律關系依法解除或終止，即勞動權利與義務的消滅。