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文章責(zé)編：柳絮隨風(fēng)
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2010中級經(jīng)濟(jì)師人力資源精講講義：績效管理
考試吧提供了2010年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》精講講義，幫助考生鞏固知識點，備戰(zhàn)2010年中級經(jīng)濟(jì)師考試。
| 第 1 頁：考情分析 |
| 第 2 頁：第一節(jié) 績效管理概述 |
| 第 4 頁：第二節(jié)績效計劃與績效監(jiān)控 |
| 第 6 頁：第三節(jié)績效考核 |
| 第 8 頁：第四節(jié) 績效反饋與結(jié)果應(yīng)用 |
| 第 11 頁：第五節(jié) 特殊群體的績效考核 |
第八章績效管理
▲ 本章考試目的
通過本章的考試，了解應(yīng)考人員是否掌握績效管理與績效考核的概念和關(guān)系，并能夠制定績效計劃、組織績效輔導(dǎo)與績效監(jiān)控、開展績效考核、實施績效反饋面談、績效改進(jìn)以及績效結(jié)果，了解和掌握應(yīng)考人員是否掌握特殊群體績效考核的基本方法。
知識點：34個;
其中：X(掌握)19點、Y(熟悉)12點、Z(了解)3點、K(空白)0點
重點：21個
▲ 各節(jié)比重
|
節(jié)名 |
知識點 |
重點 | ||||
|
小計 |
X |
Y |
Z |
K | ||
|
第一節(jié)績效管理概述 |
6 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
|
第二節(jié)績效計劃與績效監(jiān)控 |
8 |
6 |
2 |
0 |
0 |
7 |
|
第三節(jié)績效考核 |
5 |
5 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
第四節(jié)績效反饋與結(jié)果應(yīng)用 |
9 |
5 |
4 |
0 |
0 |
5 |
|
第五節(jié)特殊群體的績效考核 |
6 |
0 |
3 |
3 |
0 |
3 |
|
合計 |
34 |
19 |
12 |
3 |
2 |
21 |
2010年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》講義匯總
2010中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精講講義匯總
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