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2011年中級經(jīng)濟(jì)師《中級農(nóng)業(yè)》預(yù)習(xí)講義(7)

考試吧提供了2011年中級經(jīng)濟(jì)師《中級農(nóng)業(yè)》預(yù)習(xí)講義,幫助考生梳理知識點,備戰(zhàn)2011年經(jīng)濟(jì)師考試。

  第三節(jié) 農(nóng)業(yè)企業(yè)組織管理體制

  考試內(nèi)容:農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的含義;建立與健全農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的重要意義;建立與完善農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的基本原則;不同所有制農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理體制。

  一、建立與健全農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的意義與原則

  農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制是指企業(yè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)體制,它包括管理層次和管理職能的劃分、組織機(jī)構(gòu)、責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)制度和管理制度等。建立與完善農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的基本原則:(1)有效性原則。(2)統(tǒng)一指揮原則。(3)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。(4)企業(yè)管理體制與宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制相適應(yīng)的原則。

  【例題·多選題】建立與完善農(nóng)業(yè)企業(yè)管理體制的原則是( )。

  A.有效性原則

  B.規(guī)范性原則

  C.統(tǒng)一指揮原則

  D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合

  E.企業(yè)管理體制與宏觀管理體制相適應(yīng)

  [答案]ACDE

  二、農(nóng)村雙層組織管理體制

  我國農(nóng)村以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制是指,在我國農(nóng)村社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部,由統(tǒng)一管理和分散經(jīng)營相結(jié)合形成的一種管理體制。《農(nóng)村土地承包法》明確規(guī)定:國家實行農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度。農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地,可以采取招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包。

  統(tǒng)一經(jīng)營層次的主要職能:(1)管理協(xié)調(diào)。行使土地公有權(quán),組織農(nóng)業(yè)基本建設(shè)、抗災(zāi);對合作社發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃;對合作社的重要活動規(guī)定統(tǒng)一的行動準(zhǔn)則和對重大問題做出統(tǒng)一決策等;(2)生產(chǎn)服務(wù)。對農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),統(tǒng)一組織一家一戶辦不到或雖能辦到但不經(jīng)濟(jì)的事情;(3)資產(chǎn)積累。管好用好現(xiàn)有的公共積累和固定資產(chǎn),統(tǒng)一組織、籌劃興辦企業(yè)。

  農(nóng)業(yè)合作社雙層經(jīng)營體制的特征:(1)生產(chǎn)資料所有制方面,過去是集體占有,集體統(tǒng)一使用;而現(xiàn)在,土地仍歸集體所有,但承包給農(nóng)戶使用,但農(nóng)民沒有處置權(quán),不能買賣、出租。一些大型農(nóng)機(jī)具、農(nóng)田水利設(shè)施等仍歸集體所有,由集體統(tǒng)一籌建和管理。一些中小農(nóng)具和耕畜等生產(chǎn)資料歸農(nóng)戶所有和農(nóng)戶使用。(2)在經(jīng)營方面,過去是集體統(tǒng)一經(jīng)營,現(xiàn)在是集體統(tǒng)一經(jīng)營和家庭分散經(jīng)營相結(jié)合,以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的雙層經(jīng)營體制。(3)分配方面,過去是集體統(tǒng)一核算,按工分進(jìn)行分配;現(xiàn)在是家庭核算,包干分配。農(nóng)業(yè)合作社雙層經(jīng)營體制,把家庭經(jīng)營納入合作經(jīng)濟(jì)體系,既堅持了公有制,發(fā)揮了集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性,又調(diào)動了家庭經(jīng)營的積極性。

  完善雙層經(jīng)營體制的主要途徑:(1)健全農(nóng)業(yè)合作社組織,這是完善農(nóng)業(yè)雙層經(jīng)營體制的組織保證。(2)完善土地承包形式,具體可以采取如下措施:實行“雙田制”;搞好土地的定等股價;實行土地調(diào)整、轉(zhuǎn)包和轉(zhuǎn)讓;實行土地有償承包制度。(3)加強(qiáng)制度建設(shè)。(4)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。(5)強(qiáng)化服務(wù)功能。

  三、國有農(nóng)場的管理體制

  (一)國有農(nóng)場管理體制沿革

  農(nóng)墾系統(tǒng)的國有農(nóng)場管理體制自20世紀(jì)80年代以來大致隸屬于三種類型的墾區(qū):(1)中央直屬墾區(qū),如新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),可直接對國務(wù)院各部委,但黨政工作仍在新疆維吾爾自治區(qū)黨委和人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;(2)中央直供墾區(qū),如內(nèi)蒙古海拉爾、大楊樹墾區(qū),由國務(wù)院主管部門和省、區(qū)雙重領(lǐng)導(dǎo),而以省、區(qū)為主的體制;(3)地方墾區(qū),這類墾區(qū)的大中型國有農(nóng)場一般由省、地直接管理,部分小型農(nóng)場可由縣領(lǐng)導(dǎo)。目前,政府對國有農(nóng)場管理,大體上還是這三類,只是管理的權(quán)限和內(nèi)容有所變化。通過簡政放權(quán),國有農(nóng)場擁有大部分經(jīng)營自主權(quán),同時推行了場長負(fù)責(zé)制或場長任期目標(biāo)責(zé)任制、經(jīng)營承包責(zé)任制等。

  國有大中型農(nóng)場內(nèi)部一般實行農(nóng)場——分場(專業(yè)公司)——生產(chǎn)隊(廠)三級管理或四級管理。農(nóng)場是領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營中心,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全場的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作,一般不直接干預(yù)下屬場辦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。農(nóng)場內(nèi)部各管理層次大多實行自主經(jīng)營,獨立核算,自負(fù)盈虧。農(nóng)場內(nèi)部各種形式的小農(nóng)場原則上實行“定額上繳,自負(fù)盈虧”。

  雖然從中央到地方各級農(nóng)場主管部門已經(jīng)從“農(nóng)墾局”或“農(nóng)場管理局”改為各種形式的農(nóng)墾農(nóng)工商公司,但其運行機(jī)制和管理方式還沒有實質(zhì)性變化,這些公司基本上仍屬于行政型公司,因此總體上還不能說已經(jīng)從根本上改變了計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的舊體制。

  (二)國有農(nóng)場的雙層經(jīng)營體制

  國有農(nóng)場的雙層經(jīng)營體制可概括為:以農(nóng)場統(tǒng)一經(jīng)營為主導(dǎo),以農(nóng)場內(nèi)部各式小農(nóng)場分散經(jīng)營為基礎(chǔ),實行統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營管理模式。簡單地說,大農(nóng)場套小農(nóng)場,有統(tǒng)有分,統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營管理體制。在雙層經(jīng)營的體制中,聯(lián)系統(tǒng)與分的紐帶是經(jīng)濟(jì)承包合同。

  雙層經(jīng)營體制運行中存在的問題主要有:(1)農(nóng)業(yè)職工素質(zhì)偏低,不適應(yīng)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的需要;(2)基層分散經(jīng)營和管理水平提高慢,不適應(yīng)統(tǒng)一經(jīng)營規(guī)范化的需要;(3)分配關(guān)系沒有理順;(4)農(nóng)場整體效益和經(jīng)濟(jì)實力提高較慢。

  完善雙層經(jīng)營體制的措施有:保持政策的穩(wěn)定性和持續(xù)性;正確處理統(tǒng)分關(guān)系;正確處理國家、農(nóng)場、職工三者利益關(guān)系;健全服務(wù)體系。

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