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中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》歷年高頻考點(1)

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  第1章 社會主義基本經(jīng)濟制度

  1.社會主義所有制結構

  【考頻:近二年考察 1 次】

  本考點為 2022年新增知識點,本考點單選題、多選題考核均有涉及,主要通過挖空式選擇題考查公有制和非公有制的內(nèi)涵、形式和作用。在備考中需主義區(qū)分,并加強記憶背誦。

  【真題-2022 年】股份合作制企業(yè)屬于( )的一種新形式。

  A: 混合所有制經(jīng)濟

  B: 集體經(jīng)濟

  C: 私營經(jīng)濟

  D: 股份制經(jīng)濟

  【參考答案】B

  【解析】股份合作制企業(yè)是勞動者資本聯(lián)合與勞動聯(lián)合相結合的一種經(jīng)濟組織形式,從性質(zhì)上看,屬于集體經(jīng)濟的一種新的形式。

  2. 社會主義收入分配制度

  本考點為 2022 年新增知識點,目前考試題型以單選題為主。

  主要考核內(nèi)容:①挖空式選擇題直接考查原文內(nèi)容。②通過具體例子考查對居民收入的屬性的理解。

  【真題-2022 年】在社會主義市場經(jīng)濟中,堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,需要做到( )。

  A: 居民收入增長和經(jīng)濟增長同步

  B: 勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步

  C: 平均分配,避免差距過大

  D: 多渠道增加居民的財產(chǎn)性收入

  E: 勞動報酬增長和國民收入增長同步

  【參考答案】AD

  【解析】在社會主義經(jīng)濟中,要堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,需要做好以下幾個方面工作:

  一是要鞏固公有制經(jīng)濟的主體地位,深化國有企業(yè)分配制度改革,貫徹落實好按勞分配制度,既要建立健全激勵機制,避免平均主義的分配方式,也要重視保持合理的分配差距,避免差距過大的分配格局。

  二是要增加勞動者,特別是生產(chǎn)一線勞動者的勞動報酬,提高勞動報酬在國民收入初次分配中的比重,努力推動居民收入增長和經(jīng)濟增長同步。

  三是要完善按要素分配制度,即完善技術、知識、數(shù)據(jù)、資本、土地等要素參與國民收入初次分配的保障及監(jiān)管制度。探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民 的財產(chǎn)性收入。

  四是要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段的再分配調(diào)節(jié)力度。同時,要重視發(fā)揮第三次分配的作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。

  AD 說法正確。故此題正確答案為 AD。

  【思路點撥】這里注意 C 項,按勞分配制度,既要建立健全激勵機制,避免平均主義的分配方式,也要重視保持合理的分配差距,避免差距過大的分配格局。必須同時進行,只說一半則表述是不完整的。

  二是產(chǎn)品和要素的價格主要由市場決定,而不是由政府制定。

  市場對資源配置起決定性作用,就是通過價格機制、供求機制、競爭機制等市場機制對資源配置發(fā)揮決定性作用。

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