全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》精講筆記匯總
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第二十二章 抽樣調(diào)查
【本章考情分析】
本章是2013年教材新增內(nèi)容,預(yù)計(jì)分值5分左右。
【本章教材結(jié)構(gòu)】
【本章內(nèi)容講解】
第一節(jié) 抽樣調(diào)查的基本概念
【本節(jié)考點(diǎn)】
1、總體、樣本;抽樣框、抽樣單位;總體參數(shù)、樣本統(tǒng)計(jì)量
2、概率抽樣的特點(diǎn),非概率抽樣的主要方法
3、抽樣調(diào)查的步驟
4、抽樣調(diào)查中的誤差
【本節(jié)內(nèi)容】
一、抽樣調(diào)查基本概念
概念 | 含義 | 例子 |
總體和總體單元 | 調(diào)查對(duì)象的全體,組成總體的各個(gè)個(gè)體稱作總體單元或單位。 | 如研究某公司所有注冊(cè)在職人員(共有1000名)的工資狀況,總體是公司所有注冊(cè)在職員工,每個(gè)注冊(cè)在職人員是總體單元。 |
樣本、樣本單位及樣本量 | 樣本是總體的一部分,由從總體中按一定原則或程序抽出的部分個(gè)體所組成。樣本也是一個(gè)集合。每個(gè)被抽中進(jìn)入樣本的單位稱為入樣單位。樣本中包含的入樣單位的個(gè)數(shù)稱為樣本量。 | 上例中,按一定原則從所有注冊(cè)在職人員中抽取出200人調(diào)查。這200名注冊(cè)在職員工就是樣本;而抽出的每一名員工就是入樣單位;該樣本的樣本量是200. |
抽樣框 | 供抽樣所用的所有抽樣單元的名單,是抽樣總體的具體表現(xiàn)。常見的抽樣框有名錄框,如企業(yè)名錄、電話簿、人員名冊(cè)。抽樣框也可以是一張地圖或其他適當(dāng)?shù)男问剑还苁悄欠N形式,抽樣框中的單位必須是有序的,便于編號(hào)。高質(zhì)量的抽樣框應(yīng)當(dāng)提供被調(diào)查單位更多的信息,并且沒有重復(fù)和遺漏。 | 上述例子中,企業(yè)1000名注冊(cè)在職職工的名冊(cè),就是抽樣框。 |
抽樣單元 | 構(gòu)成抽樣框的基本要素,抽樣單元可以只包括一個(gè)總體單元,也可以包括多個(gè)總體單元。 | 要調(diào)查城市擁有兩套以上住房的人口比例,總體單元是該城市的每個(gè)人,但抽樣單元可以是該城市的每戶家庭或是每個(gè)居委會(huì)。 |
總體參數(shù) | 總體參數(shù)就是總體指標(biāo)值,它是未知的常數(shù),是根據(jù)總體中所有單位的數(shù)值計(jì)算的,是通過(guò)調(diào)查想要了解的,不受樣本的抽選結(jié)果影響。常用的總體參數(shù)有總體總量、總體均值、總體比例、總體方差。 | 如研究某公司所有注冊(cè)在職人員(共有1000名)的工資狀況,公司所有注冊(cè)在職人員的平均工資就是總體參數(shù)。 |
樣本統(tǒng)計(jì)量(估計(jì)量) | 是根據(jù)樣本中各單位的數(shù)值計(jì)算的,是對(duì)總體參數(shù)的估計(jì),也稱估計(jì)量。它是一個(gè)隨機(jī)變量,取決于樣本設(shè)計(jì)和正好被選入樣本的單元特定組合。常用的樣本統(tǒng)計(jì)量有樣本均值、樣本比例、樣本方差。 | 如上例中,200名注冊(cè)在職職工的平均工資就是該公司所有員工平均工資的一個(gè)估計(jì)量(樣本統(tǒng)計(jì)量) |
【例題1:2012年單選】在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬(wàn)戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查,這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中()。
A.抽取出來(lái)的3000戶家庭
B.50萬(wàn)戶家庭
C.每一戶家庭
D.抽取出來(lái)的每一戶家庭
【答案】A
【例題2:?jiǎn)芜x】某工廠為了檢測(cè)出廠的十萬(wàn)只燈泡的壽命,隨機(jī)抽取了1000只燈泡進(jìn)行檢測(cè).關(guān)于該抽樣調(diào)查下列表述錯(cuò)誤的是()。
A總體是出廠的十萬(wàn)只燈泡
B樣本是抽取到的1000只燈泡
C全體燈泡的平均壽命是總體參數(shù)
D1000只燈泡的平均壽命是抽樣單元
【答案】D
【解析】1000只燈泡的平均壽命是樣本統(tǒng)計(jì)量,也稱為估計(jì)量。
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