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　　團體凝聚力

　　(一)作用

　　1. 有可能會促進績效;

　　2. 高凝聚力即是高績效的原因也是其結(jié)果。

　　(二)影響因素

　　相處時間：

　　長時間容易培養(yǎng)高團體凝聚力

　　加入團隊的難度：

　　加入團隊難度越大，可能性越小，成員的凝聚力越大

　　團隊規(guī)模：

　　團隊規(guī)模越大，團隊凝聚力往往越小

　　團體的同質(zhì)性：

　　團體的同質(zhì)性越高，凝聚力往往越高

　　外在威脅：

　　當(dāng)面對外在威脅時，團體成員更容易團結(jié)

　　過去成功的經(jīng)驗：

　　過去成功的經(jīng)驗喚起成員的榮譽感，從而增強團隊向心力

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