2010年《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》輔導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)職能(2)

　　③ 處罰的權(quán)力

　　Ø 由組織賦予的對下屬進(jìn)行處理和懲罰的權(quán)力。

　　Ø 懲罰包括物質(zhì)懲罰和精神懲罰兩方面。

　�、� 感召的權(quán)力

　　Ø 這種權(quán)力主要來自于領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力。

　　Ø 由于領(lǐng)導(dǎo)者具有高尚的品德、良好的待人態(tài)度和處事作風(fēng)等，受到下屬的認(rèn)可、信任、敬佩和贊譽(yù)，使下屬由衷地愿意追隨、服從領(lǐng)導(dǎo)者的指揮。

　�、� 專長的權(quán)力

　　Ø 這種權(quán)力主要來自于領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力。

　　Ø 由于領(lǐng)導(dǎo)者在專業(yè)、管理或其他領(lǐng)域具有杰出的能力，受到下屬的佩服和敬重，使下屬發(fā)自內(nèi)心地愿意接受、服從領(lǐng)導(dǎo)者的意見和指導(dǎo)。

　　| 法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成職位權(quán)力，而感召的權(quán)力和專長的權(quán)力則構(gòu)成個人權(quán)力。

　　| 一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具有職位權(quán)力，還必須擁有個人權(quán) 力，并且善于用個人權(quán)力支持和補(bǔ)充職位權(quán)力。

　　u 例題：

　　1、(課后習(xí)題)權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力包括( )。

　　A. 職位權(quán)力 B. 個人權(quán)力 C. 直線權(quán)力

　　D. 職能權(quán)力 E. 參謀權(quán)力

　　正確答案：AB ，教材第192-193頁。

　　2、(課后習(xí)題)領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力來源于( ) 。

　　A. 法定的權(quán)力 B. 獎勵的權(quán)力 C. 處罰的權(quán)力

　　D. 感召的權(quán)力 E. 專長的權(quán)力

　　正確答案：ABC ，教材第193頁。

　　3、(2007年)法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的( )。

　　A. 職位權(quán)力 B. 個人權(quán)力 C. 感召權(quán)力 D. 專長權(quán)力

　　正確答案：A ，教材第193頁。