第四節(jié) 工商企業(yè)管理的概念、性質與職能

　　工商企業(yè)管理的概念：

　　工商企業(yè)管理：是指在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機構依照一定原理、原則和方法，對企業(yè)的人、財、物、信息等生產(chǎn)要素進行計 劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)盈利目標的活動的總稱。

　　工商企業(yè)管理專業(yè)是自學考試學科調整后產(chǎn)生的新專業(yè)。這一專業(yè)的設置是為了培養(yǎng)在社會主義市場經(jīng)濟條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專 門人才。經(jīng)過專業(yè)學習，成績合格者應系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業(yè)管理工作。 工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。

　　工商企業(yè)管理的基本性質：

　　企業(yè)管理具有二重性：

　　一方面，它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;

　　另一方面，又具有與生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。

　　工商企業(yè)管理的主要職能：

　　1.計劃職能

　　計劃是企業(yè)管理的首要職能。

　　2.組織職能

　　3.指揮職能

　　4.控制職能

　　5.協(xié)調職能

　　6.激勵職能

　　特點：

　　“在一定的生產(chǎn)方式下進行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經(jīng)濟活動”，“管理職能實現(xiàn)”，“取得最佳經(jīng)濟效益”，“動態(tài)過 程”。

　　自然屬性---與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相關

　　社會屬性---與生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系

　　1.計劃職能---首要職能

　　2.組織職能---保證

　　3.指揮職能---手段

　　4.控制職能---解決增效問題

　　5.協(xié)調職能---解決失效問題

　　6.激勵職能---基礎和動力