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　　恢復(fù)公平的方法

　　多選題

　　按照組織激勵的公平理論，因報酬不足感到不公平的員工用來恢復(fù)平衡的方式有(　)。

　　A、改變自己的投入

　　B、增加自己的產(chǎn)出

　　C、改變參照對象

　　D、改變對產(chǎn)出的知覺

　　E、辭職

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查恢復(fù)公平的方法。感到不公平的員工用來恢復(fù)平衡的方式：(1)改變自己的投入或產(chǎn)出。(2)改變對照者的投入或產(chǎn)出。(3)改變對投入或產(chǎn)出的知覺。(4)改變參照對象。(5)辭職。

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