優(yōu)化會計服務(wù)　培養(yǎng)會計人才

　　——欽州市財政局多舉措提升會計管理服務(wù)工作水平

　　2016年以來，欽州市財政局貫徹落實好廣西會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃，堅持“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干”工作方針，深入推進(jìn)各項會計管理工作，優(yōu)化會計服務(wù)，培養(yǎng)會計人才，為建設(shè)“六強(qiáng)”型財政提供高素質(zhì)專業(yè)人才支撐。

　　一、貫徹實施政府會計制度改革。2018年1月1日起，全國行政事業(yè)單位實行新《政府會計制度》。為確保政府會計新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡，促進(jìn)新制度有效貫徹落實，欽州市多舉措穩(wěn)步推進(jìn)政府會計制度改革工作。一是組織開展專題培訓(xùn)班。先后舉辦新《政府會計制度》培訓(xùn)班4期，對市本級280多個行政事業(yè)單位會計人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)市直單位會計人員780人次，確保每個單位會計輪訓(xùn)2遍。同時，指導(dǎo)各縣區(qū)財政局完成新《政府會計制度》培訓(xùn)工作。二是開展多形式宣傳學(xué)習(xí)。積極拓寬宣傳學(xué)習(xí)渠道，加大宣傳力度，通過電子政務(wù)平臺、市財政局網(wǎng)站財會園地欄目、OA公文系統(tǒng)等渠道推送政府會計準(zhǔn)則制度貫徹宣傳學(xué)習(xí)文件和資料，通過會計工作QQ群、微信群搭建交流平臺，為新《政府會計制度》實施答疑解惑。

　　二、穩(wěn)步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)，促進(jìn)各縣區(qū)、市直各單位切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照總體要求和具體部署抓好內(nèi)部控制建設(shè)工作，確保制度健全、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位，高質(zhì)量完成工作。一是每年組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。2016年全市編報內(nèi)控報告單位966個，2017年1016個，2018年1070個，2019年981個，基本實現(xiàn)編報單位全覆蓋。二是每年組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。2017年編報質(zhì)量“回頭看”由市和縣區(qū)分別成立現(xiàn)場復(fù)核組進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，現(xiàn)場復(fù)核部門488個。2018年起委托第三方開展編報質(zhì)量“回頭看”現(xiàn)場核驗，財政部門復(fù)核，2018年核驗677個部門，2019年核驗1070個單位。三是組織行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)。近三年組織舉辦全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)10多期，為各縣區(qū)財政局和市本級單位培訓(xùn)內(nèi)部控制業(yè)務(wù)骨干2360多人次。

　　三、加強(qiáng)會計人才隊伍建設(shè)。一是規(guī)范會計人員繼續(xù)教育管理，組織會計人員會計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在抓好網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的同時，近三年舉辦面授培訓(xùn)6期，培訓(xùn)會計人員2600余人次。開展欽州市“十百千”拔尖會計人才選拔培養(yǎng)工作，首屆在2019年選拔49人進(jìn)行為期3年培養(yǎng)，當(dāng)年集中培養(yǎng)2期每期5天，2020年集中培養(yǎng)1期10天。其中：2019年4人，2020年3人。認(rèn)真組織會計類職稱考試工作，近三年來累計組織全市會計人員報名全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試37577人次，實際出考22964人次，平均出考率61.46%，平均合格率21.63%。截至2020年，全市初級會計專業(yè)技術(shù)資格4141人、中級會計師889人、高級會計師42人。

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