>>>>> 2017年造價(jià)工程師《造價(jià)管理》考點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總

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　　2017造價(jià)工程師造價(jià)管理考點(diǎn)預(yù)習(xí)：企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　造價(jià)管理考點(diǎn)：甲級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)已取得乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;(P16中)

　　(2)企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊(cè)資本總額的60%;

　　(3)技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作15年以上;

　　(4)專職從事工程造價(jià)專業(yè)工作的人員不少于20人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人，取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員不少于10人，其他人員均需要具有從事工程造價(jià)專業(yè)工作的經(jīng)歷;(P16中)

　　(5)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，且專職專業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);無違規(guī)行為。

　　(6)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理;(P16中)

　　(7)企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣100萬元;

　　(8)企業(yè)近3年工程造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣500萬元;

　　(9)具有固定的辦公場(chǎng)所，人均辦公建筑面積不少于10m2;

　　(10)技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全;

　　(11)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;(P16中)

　　(12)在申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前3年內(nèi)無違規(guī)行為。

　　造價(jià)管理考點(diǎn)：乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于注冊(cè)資本總額的60%;(P16下)

　　(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上;

　　(3)專職專業(yè)人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人，取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員不少于6人，其他人員均需要具有從事工程造價(jià)專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(4)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，且專職專業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);(P16下)

　　(5)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理;

　　(6)企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣50萬元;(P17上)

　　(7)具有固定的辦公場(chǎng)所，人均辦公建筑面積不少于10m2;

　　(8)技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全;

　　(9)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;

　　(10)暫定期內(nèi)工程造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣50萬元;

　　(11)在申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前無違規(guī)行為。(P17上)

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