《中華人民共和國安全生產法》
(一)安全生產工作方針和工作機制
堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化和落實生產經(jīng)營單位的主體責任,建立生產經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
(二)從業(yè)人員的權利和義務
(1)從業(yè)人員與生產經(jīng)營單位訂立的勞動合同應當載明與從業(yè)人員勞動安全有關的事項,以及生產經(jīng)營單位不得以協(xié)議免除或者減輕安全事故傷亡責任。
(2)從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。
(3)從業(yè)人員有權對本單位存在的安全問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強合冒險作業(yè)。
(4)從業(yè)人員有權在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,生產經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員采取上述措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
(5)因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員享有有關賠償?shù)臋嗬?/P>
在規(guī)定從業(yè)人員權利的同時,也要求從業(yè)人員必須遵守安全生產法律法規(guī)以及規(guī)章制度,照章操作;接受安全生產培訓;對事故隱患或者不安全因素進行報告等義務。
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