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2018監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》模擬習(xí)題(7)

來源:考試吧 2018-04-23 14:59:44 要考試,上考試吧! 萬題庫
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  1.工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)是()。

  A、合同關(guān)系簡(jiǎn)單

  B、有利于質(zhì)量控制

  C、招標(biāo)發(fā)包工作難度小

  D、建設(shè)單位擇優(yōu)選擇工程總承包單位的范圍大

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考查的是建設(shè)工程監(jiān)理委托方式。采用建設(shè)工程總承包模式,建設(shè)單位的合同關(guān)系簡(jiǎn)單,組織協(xié)調(diào)工作量小。由于工程設(shè)計(jì)與施工由一個(gè)承包單位統(tǒng)籌安排,一般能做到工程設(shè)計(jì)與施工的相互搭接,有利于控制工程進(jìn)度,可縮短建設(shè)周期。通過統(tǒng)籌考慮工程設(shè)計(jì)與施工,可以從價(jià)值工程或全壽命期費(fèi)用角度取得明顯的經(jīng)濟(jì)效果,有利于工程造價(jià)控制。但該模式時(shí)缺點(diǎn)是:合同條款不易準(zhǔn)確確定,容易造成合同爭(zhēng)議。合同數(shù)量雖少,但合同管理難度一般較大,造成招標(biāo)發(fā)包工作難度大;由于承包范圍大,介入工程項(xiàng)目時(shí)間早,工程信息未知數(shù)多,總承包單位要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn);由于有工程總承包能力的單位數(shù)量相對(duì)較少,建設(shè)單位擇優(yōu)選擇工程總承包單位的范圍小;工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和功能要求不易做到全面、具體、準(zhǔn)確,“他人控制”機(jī)制薄弱,使工程質(zhì)量控制難度加大。參見教材P102。

  2.同時(shí)適用于平行承發(fā)包、施工總承包、工程總承包模式的委托監(jiān)理模式是業(yè)主()。

  A、委托多家監(jiān)理單位

  B、按不同建設(shè)階段委托監(jiān)理單位

  C、委托一家監(jiān)理單位

  D、按不同合同標(biāo)段委托多家監(jiān)理單位

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考查的是建設(shè)工程監(jiān)理委托方式。建設(shè)工程平行承發(fā)包模式,業(yè)主可以委托一家監(jiān)理單位,也可以委托多家監(jiān)理單位;對(duì)施工總承包模式,業(yè)主可以委托一家監(jiān)理單位進(jìn)行實(shí)施階段全過程的監(jiān)理;在工程總承包模式下,建設(shè)單位一般應(yīng)委托一家監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理。在這種模式下,監(jiān)理工程師需具備較全面的知識(shí),做好合同管理工作。參見教材P101。

  3.與施工總承包模式相比,建設(shè)工程平行承發(fā)包模式的優(yōu)點(diǎn)是()。

  A、有利于質(zhì)量控制

  B、有利于造價(jià)控制

  C、有利于縮短工期

  D、有利于合同管理

  【正確答案】C

  4.建設(shè)工程平行承發(fā)包模式的缺點(diǎn)是()。

  A、合同數(shù)量多

  B、建設(shè)周期較長(zhǎng)

  C、質(zhì)量控制難度大

  D、進(jìn)度控制難度大

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考查的是建設(shè)工程監(jiān)理委托方式。平行承發(fā)包模式的缺點(diǎn):合同數(shù)量多,會(huì)造成合同管理困難;工程造價(jià)控制難度大,表現(xiàn)為:一是工程總價(jià)不易確定,影響工程造價(jià)控制的實(shí)施;二是工程招標(biāo)任務(wù)量大,需控制多項(xiàng)合同價(jià)格,增加了工程造價(jià)控制難度;三是在施工過程中設(shè)計(jì)變更和修改較多,導(dǎo)致工程造價(jià)增加。參見教材P100。

  5.下列屬于工程總承包模式的缺點(diǎn)的是()。

  A、不利于控制工程進(jìn)度

  B、不利于控制工程造價(jià)

  C、不利于縮短建設(shè)周期

  D、總承包單位要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考查的是建設(shè)工程監(jiān)理委托方式。采用建設(shè)工程總承包模式,建設(shè)單位的合同關(guān)系簡(jiǎn)單,組織協(xié)調(diào)工作量小。由于工程設(shè)計(jì)與施工由一個(gè)承包單位統(tǒng)籌安排,一般能做到工程設(shè)計(jì)與施工的相互搭接,有利于控制工程進(jìn)度,可縮短建設(shè)周期。通過統(tǒng)籌考慮工程設(shè)計(jì)與施工,可以從價(jià)值工程或全壽命期費(fèi)用角度取得明顯的經(jīng)濟(jì)效果,有利于工程造價(jià)控制。但該模式時(shí)缺點(diǎn)是:合同條款不易準(zhǔn)確確定,容易造成合同爭(zhēng)議。合同數(shù)量雖少,但合同管理難度一般較大,造成招標(biāo)發(fā)包工作難度大;由于承包范圍大,介入工程項(xiàng)目時(shí)間早,工程信息未知數(shù)多,總承包單位要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn);由于有工程總承包能力的單位數(shù)量相對(duì)較少,建設(shè)單位擇優(yōu)選擇工程總承包單位的范圍小;工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和功能要求不易做到全面、具體、準(zhǔn)確,“他人控制”機(jī)制薄弱,使工程質(zhì)量控制難度加大。參見教材P102。

  6.組織中從最高管理者到最基層實(shí)際工作人員的人數(shù)及權(quán)責(zé)的基本規(guī)律是()。

  A、人數(shù)逐層遞減,權(quán)責(zé)逐層遞減

  B、人數(shù)逐層遞增,權(quán)責(zé)逐層遞減

  C、人數(shù)逐層遞減,權(quán)責(zé)逐層遞增

  D、人數(shù)逐層遞增,權(quán)責(zé)逐層遞增

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。組織的最高管理者到最基層實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減,而人數(shù)卻逐層遞增。參見教材P107。

  7.在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中,根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同的要求和監(jiān)理活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)化、程序化決策與管理的管理層級(jí)是()。

  A、決策層

  B、協(xié)調(diào)層

  C、執(zhí)行層

  D、操作層

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中的三個(gè)層次:(1)決策層,主要是指總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表,根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同的要求和監(jiān)理活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)化、程序化決策與管理;(2)中間控制層(協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層),由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成,具體負(fù)責(zé)監(jiān)理規(guī)劃的落實(shí),監(jiān)理目標(biāo)控制及合同實(shí)施的管理;(3)操作層,主要由監(jiān)理員組成,具體負(fù)責(zé)監(jiān)理活動(dòng)的操作實(shí)施。參見教材P107。

  8.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)立應(yīng)遵循()的原則。

  A、適應(yīng)、精簡(jiǎn)、高效

  B、科學(xué)、精簡(jiǎn)、高效

  C、適應(yīng)、精簡(jiǎn)、先進(jìn)

  D、適應(yīng)、科學(xué)、高效

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)立應(yīng)遵循適應(yīng)、精簡(jiǎn)、高效的原則。參見教材P106。

  9.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,確定管理層次與管理跨度之后需要做的工作是()。

  A、制定崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

  B、劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門

  C、選派監(jiān)理人員

  D、制定工作流程和信息流程

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟包括:(1)選擇組織結(jié)構(gòu)形式;(2)合理確定管理層次與管理跨度;(3)劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門;(4)制定崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn);(5)選派監(jiān)理人員。參見教材P106。

  10.在建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟中,處于確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)之間的工作是()。

  A、劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的分解目標(biāo)

  B、確定監(jiān)理工作內(nèi)容

  C、選擇組織結(jié)構(gòu)形式

  D、劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟:(1)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo);(2)確定監(jiān)理工作內(nèi)容;(3)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織設(shè)計(jì);(4)制定工作流程和信息流程。其中“項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”包括的內(nèi)容有:(1)選擇組織結(jié)構(gòu)形式;(2)合理確定管理層次與管理跨度;(3)劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門;(4)制定崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn);(5)選派監(jiān)理人員。選項(xiàng)A屬于確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)的工作內(nèi)容;選項(xiàng)CD屬于項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容。參見教材P106。

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