51.接觸職業(yè)危害因素不一定就會患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于( )。

　　A.接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營養(yǎng)狀況

　　B.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)

　　C.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性

　　D.接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)

　　52.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的下列安全生產(chǎn)問題，應(yīng)該責(zé)令限期改正的是( )。

　　A.違章指揮

　　B.違章作業(yè)

　　C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

　　D.安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善

　　53.及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法是( )。

　　A.普查

　　B.典型調(diào)查

　　C.抽樣調(diào)查

　　D.重點(diǎn)調(diào)查

　　54.故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是( )描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。

　　A.從結(jié)果到原因

　　B.從原因到結(jié)果

　　C.從原因到責(zé)任

　　D.從責(zé)任到原因

　　55.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2008年銷售收入5000萬元，提取安全生產(chǎn)費(fèi)用總計(jì)50萬元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同財(cái)政部門責(zé)令其( )。

　　A.限期改正，予以處罰

　　B.限期改正，予以警告

　　C.限期清退，不予處罰

　　D.限期改正，適當(dāng)處罰

　　56.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH2001)的要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針應(yīng)體現(xiàn)對( )的承諾。

　　A.事故預(yù)防

　　B.設(shè)備管理

　　C.責(zé)任追究

　　D.行為管理

　　57.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH2001)，下列文件中’不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是( )。

　　A.職業(yè)健康安全法律法規(guī)

　　B.職業(yè)健康安全方針

　　C.職業(yè)健康安全目標(biāo)

　　D.安全操作規(guī)程

　　58.生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是，評價(jià)其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和( )。

　　A.符合性

　　B.有效性

　　C.靈活性

　　D.合規(guī)性

　　59.《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》(ILO--OSH 2001)提出的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式包括方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、( )、改進(jìn)措施五大要素。

　　A.鑒定

　　B.評價(jià)

　　C.總結(jié)

　　D.處罰

　　60.某生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應(yīng)商的選擇評價(jià)，按照《職業(yè)健康安全管理體系》(OHSAS18001)的運(yùn)行模式，該項(xiàng)工作屬于體系運(yùn)行的( )階段。

　　A.策劃

　　B.實(shí)施與運(yùn)行

　　C.檢查與糾正措施

　　D.管理評審