七、特種作業(yè)操作證的監(jiān)督管理
(一)撤銷特種作業(yè)操作證
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十條規(guī)定,有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應當撤銷特種作業(yè)操作證:
1.超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的;
2.特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;
3.對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的;
4.特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;
5.以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反上述第4項、第5項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
(二)注銷特種作業(yè)操作證
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十一條規(guī)定,有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應當注銷特種作業(yè)操作證:
1.特種作業(yè)人員死亡的。
2.特種作業(yè)人員提出注銷申請的。
3.特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
(三)離崗6個月須實際操作考試《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十二條規(guī)定:“離開特種作業(yè)崗位6
個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)!备鶕(jù)此規(guī)定,持有特種作業(yè)操作證書,離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,重新回到原工作過的崗位上崗前,必須到考核發(fā)證機關(guān)或者委托的單位進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
(四)考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督檢查
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》,從下列四個方面對考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督檢查作出規(guī)定:
1.考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作,接受社會的監(jiān)督。
2.考核發(fā)證機關(guān)應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有撤銷特種作業(yè)操作證情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
3.考核發(fā)證機關(guān)應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查
詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應當及時向社會公告。
4.省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
(六)特種作業(yè)人員的責任
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》,跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
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